全媒体记者 胡颖 报道
　　本报讯 2月25日，日照经开区新春首场招聘会在日照奎山体育中心举行，区内71家企业现场“招兵买马”，提供岗位3399个。招聘会一角，“乐业经开”职业指导专区的招牌格外引人注意。
　　招聘会现场，日照经开区人才就业、工会等部门现场“摆摊”，面对面收集并帮助协调解决城镇登记失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体在求职过程中遇到的难题。
　　“您的情况我们已经做好登记，招聘会后我们会第一时间对接企业，并给您答复。”现场，日照经开区总工会副主席王立仁正在回应两名农民工的咨询。
　　一旁，区党群工作部人才开发与公共就业服务中心工作人员陈为洁热情地为前来咨询的高校毕业生答疑解惑，“择业期来日照经开区企业就业的全日制研究生，每月可领取2400元补贴，累计领取3年，可以关注一下。”
　　现场，“山东老兵”志愿服务队日照经开区大队工作人员更是穿行在人群中，通过发放宣传单页、现场接受咨询等方式，宣传退役军人创业贴息贷款、法律法规等政策。据介绍，自2019年政策实施以来，该区退役军人创业贴息贷款已发放5600余万元。
　　干事创业，关键在人。近年来，日照经开区将稳就业、聚人才作为全区一项重点工作，从抓实抓细政策研究、完善政企沟通机制等方面入手，做好招工就业和人才服务“文章”。
　　打造“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”招工引才品牌。自去年以来，该区已举办现场招聘会17场，累计为全区491家企业发布岗位19199个，达成初步就业意向5350人。
　　为帮助企业准确把握新政策、建立新规范，该区持续完善公共就业服务。2月29日，日照经开区面向区内人才工作重点企业及部分小微企业开展人力资源专题培训。
　　“企业招用毕业年度高校毕业生和就业困难人员，政府可给予部分社保补贴。”“符合条件的小微企业，可以获得一次性创业补贴1.2万元。”培训会上，区人才就业等部门业务骨干联系实际，深入浅出地解读了人才招引、就业服务、用工保障等方面的政策。80余名企业行政、人事负责人到场聆听。
　　政策宣传做到位，更要落实到位。去年以来，日照经开区发放各类补贴资金4699.05万元，开发城乡公益性岗位440个，引进高层次创新创业团队22个、创新人才193名。