本报通讯员 尹宏业
　　近日，一股千万级别的金融活水如春风吹拂，为东港区内的瑞茂金泰(山东)智能设备制造有限责任公司（以下简称“瑞茂金泰”）注入了新的活力与发展机遇。
　　在瑞茂金泰的车间里，工人们正忙着生产高端压力容器装备———球形储罐。最大的储罐要用64片弧形钢板组成，总重量达592.5吨，其产品广泛应用于二氧化碳、氢能等介质的储存。
　　“‘专精特新’的认证如同敲门砖，让我们在投标时自带光环，增添了竞争优势，更在融资贷款上体验到了前所未有的便利，显著提升了企业的市场信誉与金融机构的认可度。”瑞茂金泰副总经理李小芳感慨道，身为一家市级“专精特新”企业，瑞茂金泰享受到了政策红利带来的种种优势。
　　而这背后，东港区政府扮演了关键角色，通过围绕“一企一策抓提升”开展“挖潜强基”试点工作，对企业进行了细致入微的摸底调研，并联合第三方，为瑞茂金泰量身打造了专属的提升路径图，助力其攀登省级“专精特新”认证的新高峰。
　　谈及为何要落户日照，李小芳表示，选址考量主要基于地理位置优越，靠近山钢、日钢等原材料基地，降低了物流成本，且日照发达的海陆空交通网络极大地提高了产品运输效率。至于营商环境，更是意外之喜，为瑞茂金泰的长远发展提供了额外的推动力。
　　“政府就像企业助跑器，在后面‘撵’着我们一路小跑般前进。”李小芳谈道，开始他们还不是很理解相关的政策，是东港区政府工作人员到企业不厌其烦地宣传、解读，让他们认识到政策的重要性，帮助企业明晰发展方向。同时，政府部门还牵线搭桥，促成了瑞茂金泰与曲阜师范大学、日照职业技术学院的合作，共同孕育产学研一体化成果，加速技术创新和产业升级的步伐。同时，瑞茂金泰深知人才是创新驱动力，积极培养内部技能人才，使得訾祥花等本地村民及应届毕业生郑义等迅速成长为拥有中级技能资质的业务骨干。
　　“顺应全球碳中和战略趋势，瑞茂金泰将加大球罐研发投入，提升产品技术附加值，并扩展至有色金属容器市场，致力于提供从高品质产品到专业售后服务的全程解决方案。”李小芳表示。
　　在此背景下，东港区紧扣中小企业的转型窗口期，确立了梯度培育的目标方向，通过挖掘行业痛点，明确行业共性问题，按照精准对症、精当管用的总体思路，科学确定补差提升方案，建立“1+N +X”方案拟制原则（“1”是企业培育发展目标，“N”是企业申报认定需改进提升的几个方面，“X”是企业实现补差达标要采取的若干条措施），指导企业依案补短、循案发展。同时，东港区结合开展企业运行监测，建立入库培育企业信息数据收集更新机制，及时对提升效果、补差办法和保障措施等进行调整优化，努力确保企业补差提升方案跟上企业发展，始终适情适用。
　　“目前，全区共有5.15万家企业，其中服务业企业3.9万户、工业企业1774家、规上工业企业84家。”东港区工业和信息化局局长安玉春说，通过部门联动、政企互动、下沉走访等方式，筛选出的创新型、专精特新及专精特新“小巨人”企业共172家，纳入梯度培育序列，并按照行业特性，根据不同发展阶段的企业需求，分别在创新能力、主营业务增长、市场占有率、产品质量管理等方面逐一进行分析立案，形成“一企一策”，帮助企业突破发展瓶颈，实现层次跃升。
　　东港区还推出了一系列实实在在的支持措施，包括政策优惠、税收减免，并搭建了多元化合作平台，组织专家团队深入企业一线，举办各类培训研讨会，全力疏通金融支持途径，促进供应链整合对接，让企业在轻装上阵的同时，能更专注技术研发和经营效率提升。
　　东港区以实际行动为优质中小企业铺就了一条加速跑道，通过建立健全3层10级优质中小企业梯度培育体系，大力实施高质量市场主体培育行动，辅以精准滴灌式的补差服务措施，细心呵护区内中小企业破浪前行、稳步壮大，有效释放其发展潜力与创新活力。据悉，2023年创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业实现总量翻番。