全媒体记者 黄建玲
　　编者按 从新一代信息技术到污水处理；从茶业到钢铁冶金制造……在各行各业中，在时代浪潮里，总涌现着那么一群人——在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。
　　他们精益求精、开拓创新、追求卓越，营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，在时代浪潮中荡起奋进激昂的浪花。即日起，本报推出“弘扬劳模精神 培育时代工匠”专栏，对话身边的工匠，听他们讲述那些“了不起”的日照故事。

　　人总得在自己热爱的事情上闯出一片天地。山东至信信息科技股份有限公司总工程师代振忠就是如此，“择一事，终一生”。
　　2005年，代振忠从老家菏泽来到日照职业技术学院，学习他向往的计算机多媒体技术。这是他离家最远的一次。三年高职学习，在学校“理论与实践结合，技术与人文融通”的教学理念下，代振忠从软件编程的“门外汉”成长为优秀毕业生。从此，他也拥有了傍身之技。
　　2011年，代振忠放弃稳定的工作，走上了充满挑战的创业之路。带着5万元启动资金，他创建了如今资产过亿的山东至信信息科技股份有限公司。
　　“公司主要业务涵盖软件研发、创新系统集成、物联网、大数据、云计算、虚拟现实、人工智能、国产软硬件替代等新一代信息技术领域。公司建立了完善的自主研发体系，搭建了智慧大数据平台开发与应用山东省工程研究中心、省软件工程技术中心等10余个科创平台，从事新产品研发和核心技术攻关。”聊起公司情况，代振忠满脸自豪。
　　多年来，代振忠带领团队精耕数字应用建设，聚力打造精品工程，现已带领团队自主研发300余个系统及平台，覆盖智慧教育、数字机关、数字园区等多个领域，服务于省内外800余家党政机关和企事业单位。
　　项目研发是一项科学性和技术性都很强的工作，在研发过程中遇到难题是常事。
　　代振忠告诉记者，在一次数字孪生低代码开发平台研发过程中，团队就遇到了一个极为复杂的数据同步问题，这个问题严重影响了平台的稳定性和用户体验。面对这一挑战，代振忠迅速同团队成员进行讨论和分析，对平台代码进行了深入分析和调试。
　　“回想当时的心情，我是既兴奋又倍感压力。兴奋的是这些问题都是挑战性的问题，解决它们可以让我们的团队得到成长，可以在关键的技术上实现突破。压力则来自于试错成本较高，需要投入大量的人、财、物，还需要投入大量精力。”代振忠解释道。
　　最终，功夫不负有心人。在代振忠的带领下，团队成员成功自主研发出数字孪生低代码开发平台，相比传统开发方式，能节省90%以上的学习、开发、交付成本，对行业的数字化转型和产业升级起到了显著的推动作用。
　　代振忠的出色成就也得到了多个层面的认可和肯定。如今，他不仅是省发改委认定的山东省服务业专业人才，省软件工程中心的技术带头人，更是主持和参与了多个省、市级项目课题，发表了多篇学术论文，并参编了10余项标准；还曾荣获省总工会岗位建功劳动竞赛标兵个人、省工信厅大数据产业领军人物、产学研协同创新先进个人等20余项荣誉称号。
　　干一行、爱一行、钻一行。代振忠始终把“精益求精、追求卓越”的工匠精神融入工作日常，在日复一日的坚守和耕耘中创造价值。
　　代振忠眼里的“工匠精神”是怎样的呢？“我认为工匠精神是对技艺的执着追求、对质量的严格把控以及对创新的不断探索。未来，我要带领团队共同攻坚克难，以技术创新服务社会，让工匠精神在信息技术领域熠熠生辉。”