本报通讯员 苗宝云 姚常昊
　　“县里为我们村和红泥崖村建立了帮带关系，在张守英书记的帮扶和指导下，我们村找到了发展方向，村里发展种植旱稻，村集体收入也增加了。”近日，走进汪湖镇燕河村，一排排整齐的旱稻长势喜人，村党支部书记韩玉花正带领村民们查看幼苗长势和病虫害防治情况，不时与村民交流心得。
　　“我们34个村都是女党支部书记，建立了这个书记共同体，给了我们优势互补的一个契机，大家心往一块想、劲往一处使，发展的路子会越走越宽。”五莲县巾帼书记党建共同体理事长、洪凝街道红泥崖村党支部书记张守英介绍，巾帼书记党建共同体充分发挥各成员村在产业发展中的技术、人才、土地、项目、资金等不同优势，推行“以强带弱”，实施项目共联，打破乡村地域界限，产生了“组织+”效益。
　　据了解，五莲县充分发挥“党建＋妇建”联动优势，创新成立农村巾帼书记党建共同体，打好“以联建促融合、以联系促感情、以联动促发展”组合拳，聚力搭平台、强培训、建机制，打造“头雁领航、雁阵齐飞”的基层巾帼书记队伍，不断激发乡村振兴新动力。共同体成立以来，带动18个成员村发展菌菇、萝卜、小米等农产品种植、加工和销售，实现村集体平均增收40%，走出了一条乡村振兴的致富路。
　　巾帼书记党建共同体成员之间在帮技术、帮产业的同时，还注重帮培训、帮思路，靶向调研，聚焦基层工作中存在的难点、堵点，精准制订培训方案，帮助“巾帼头雁”共同提升。“共同体为我们搭建了一个互动学习的平台、一个畅所欲言的港湾，大家可以互相交流、互相帮助，对我们工作开展很有启发。”五莲县松柏镇于家沟村党支部书记信丽丽说。
　　在洪凝街道新兴村，村委办公场所美观大气、整洁明亮，焕发出新气象、新活力。“共同体帮我们重新装修了村委办公室之后，党员参加活动的积极性提高了，积极为村里发展出谋划策，村集体凝聚力变强了。”新兴村党支部书记王锦玲介绍，在巾帼书记党建共同体成员村帮助下，村里对原有村委办公室进行了升级，并增置党建阵地，为党员搭建起了党建交流学习的平台，党支部面貌焕然一新。
　　为确保巾帼书记党建共同体发挥应有作用，取得实际成效，共同体还定期组织成员村通过实地观摩看、现场分享谈、考核评分比等方式，激发成员村争先创优的动力。通过制定对标比拼行动实施方案，推动观摩对标找短板、明确目标定规划、联合机制促提升、比拼成果再对标四项专项行动，进一步放大坐标、拉高标杆，破解各村发展瓶颈，凝聚起了推进乡村全面振兴的强大合力。
　　“我们将持续强化培养做储备，推行‘1+1’导师帮带制度，由共同体统筹安排，每名巾帼书记帮带1名巾帼村干部后备培养对象，精准制定培养计划，明确职责清单和任务清单，巾帼书记‘手把手’教方法、‘面对面’传经验，通过老带新，帮助巾帼后备干部提升工作能力，为推动乡村振兴提供人才支撑。”五莲县妇联党组成员、副主席陈晓超说。