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岚山区全力构建和谐劳动关系

  全媒体记者 侯庆萍 报道
  本报讯 为充分发挥检察机关和工会的职能优势,形成维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的合力,近日,岚山区检察院与岚山区总工会联合召开“检护民生”暨协作保障劳动者权益工作联席会,邀请10家企业工会主席参加。
  会上,岚山区检察院、岚山区总工会分别通报了推动劳动法律法规贯彻执行、保障劳动者合法权益、促进社会和谐稳定工作成效,介绍了建立职工劳动权益保障协作机制工作进展以及“一函两书”制度推进运用情况,听取了10家企业保障劳动者合法权益的做法及意见建议。
  据了解,今年以来,岚山区检察院与岚山区总工会会签《关于建立“检察+工会”协作机制共同保障劳动者合法权益的意见》,建立沟通联络、信息共享、办案协作、联席会议、法治宣传联动等机制,双方重点围绕拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害职工合法权益的突出问题,以及新就业形态劳动者合法权益受侵害的新情况新问题,积极探索具有岚山特色的工会劳动法律监督与检察监督协作路径。
  依托该协作机制,岚山区总工会发现严重侵害职工劳动权益的案件线索后,可按照“信息联动、及时报送”的原则移送岚山区检察院,经研判符合条件的,岚山区检察院依法开展公益诉讼、民事支持起诉工作,努力实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益,共同绘制多元协同保护劳动者合法权益的“同心圆”,着力打造安定有序的劳动者就业环境。
  下一步,岚山区检察院将充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用,在保障新业态劳动者合法权益工作上形成合力,推动构建区域和谐劳动关系,形成双赢多赢共赢的工作局面。

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