全媒体记者 王霞
　　近年来，莒县法院着眼于人才培养，大力实施“远航工程”，通过政治“领航”、标杆“引航”、清廉“护航”，全方位呵护青年干警成长，拓宽领域储备青年力量，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的生力军，为法院工作高质量发展夯实基础。

政治“领航”厚植忠诚根基
　　莒县法院强化政治轮训，通过邀请县委党校讲师作专题讲座，开展青年夜校，成立青年理论学习小组等形式，教育引导青年干警坚定理想信念，厚植为民情怀。
　　注重党性教育，该院认真落实“三会一课”、“主题党日”、院领导讲党课等制度，激发青年干警爱党爱国的责任感和使命感，并举办“党徽耀天平·永远跟党走”经典诵读会、参观莒县抗战展览馆等活动10余次，激发青年干警对党的忠诚信仰和赤诚情怀。
　　同时，该院聚焦关键少数、关键岗位，联合纪委派驻组与中层正、副职及全体执行局干警开展廉政谈话，通过实地走访、视频连线“云上”访、暖心交流电话访等方式开展政治家访活动，走访青年干警80余人，把对青年干警的关心爱护延伸到“八小时”之外，增强青年干警的凝聚力、向心力。

标杆“引航”锤炼过硬本领
　　莒县法院成立4个青年理论学习小组，举办“以青春之名 筑梦想起航”青年干警座谈会、“以青春之名 话使命担当”主题座谈会等活动10余场，与青年干警分享成长足迹、工作感悟、先进经验，带领干警共同开拓视野。
　　在组织实施“青蓝计划”的同时，该法院为每名培养对象选定一名优秀法官作为跟班指导老师，实行“1+1”跟班指导提升模式，通过师徒共同办案形式，将培训融入日常工作，提高青年干警审判辅助能力，丰富实操经验，目前已结成7对师徒。
　　不仅如此，该法院成立由42名青年干警组成的调研、信息、宣传骨干小组，定期举办调研写作经验分享会。邀请经验丰富的刑事、民事法官走上讲台，分享办案经验；推荐1名青年干警参加全省法院执行系统“我身边的鲍卫忠”主题演讲比赛，推荐10名青年干警参加全市法院岗位练兵活动，6名青年干警参加“思辨新时代·纪法伴我行”主题辩论赛，充分展现青年干警昂扬的青春风貌和精湛的业务素养，锻炼青年干警不仅要能“干”，也要会“写”善“讲”。
　　去年以来，莒县法院共有55名青年干警获市级以上表彰，1篇案例入选人民法院案例库参考案例，并对表现优秀的青年干警优先提拔重用。去年以来，全院共提拔重用青年干警17名。

清廉“护航”擦亮初心底色
　　把好廉洁从政“入口关”。莒县法院在公务员录用、青年干部提拔重用等时间节点，严把档案审查、任前考察、廉政鉴定等关口，通过开展任前廉政谈话、签订廉政承诺书等多种形式，为青年干警打好廉洁从政“预防针”，引导青年干警走好依纪依法履职每一步。
　　教育强廉，拧紧理想信念“总开关”。该法院通过举办廉洁教育专场培训班、邀请县纪委“清风送廉”宣讲团成员作专题讲座、召开党风廉政建设会议、观看警示教育片等方式，全方位开展青年干警廉政教育，进一步强化青年干警纪律规矩意识和廉政意识。
　　监督促廉，激发勤廉担当“动力源”。该法院严格执行防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”，做到有问必录、应报尽报，“三个规定”填报率100%。
　　另外，该法院以“司法作风提升”专项活动为抓手，深入开展审务督察。今年，在内网“警示长廊”栏目悬挂警示案例15个、印发督察通报10期，教育引导青年干警严守党规党纪，知敬畏、存戒惧、守底线、走正道，堂堂正正做人、干干净净做事。