全媒体记者 史树梅　通讯员 张伟
　　近年来，东港区人民法院积极融入党委领导下的社会治理大格局，抓实前端、中断、末端“三端共治”，把牢诉源、诉中、诉后“三个关口”，构建分层递进式纠纷治理模式，努力打造“事了人和、少诉无讼”格局，实现矛盾纠纷源头化解、多元化解、实质化解。

抓前端，做实源头预防
　　“没想到在景区游览美景的同时，还能旁听庭审，这样的法治活动接地气，点赞！”让外地的游客李丽赞不绝口的，是东港法院山海天法庭开展的旅游纠纷巡回审判活动。
　　针对近年来旅游业持续升温、旅游纠纷多发频发的现象，东港法院山海天法庭积极争取辖区党委支持，在热门景区“桃花岛”设置“旅游巡回法庭”，选取典型案件开展巡回审判，发挥“审理一案、教育一片、治理一方”的效果。同时，该法庭利用“五一”黄金周、夏日赶海季，积极开展“游有所依，典亮旅途”系列普法活动，结合相关案例为游客和商家普及法律知识，助力文旅与法治相融合，促进旅游业良性健康发展。
　　纠纷预防的关键在源头，只有更多的向引导和疏导端用力，才能将纠纷止于前端，矛盾化于微澜。为此，东港法院一方面做实做细普法宣传，常态化开展巡回审判、法治宣讲、法院开放日活动，围绕家庭教育、未成年人保护、预防养老诈骗、拒绝高价彩礼等社会热点开展专题普法，引导全社会遵法守法、崇德向善，从源头上减少诉讼增量；另一方面，做深做精司法建议工作，围绕办案中发现的社会治理问题，深挖个案发生的深层次原因和类案发生的普遍性规律，及时向有关部门发出风险预警，提出切实可行的司法建议，为社会治理“把脉开方”，今年以来，共发出综合类司法建议3条，个案类司法建议9条，回复率、反馈率均100%。

疏中端，坚持非诉挺前
　　“感谢法官，帮俺们想了个不花钱也能解决问题的办法，确实省钱省时省心……”东港法院河山法庭运用“人民调解+司法确认”方式，高效化解两起劳资纠纷案件，让当事人以最小的时间成本、经济成本解决烦“薪”事，受到当事人连连称赞。
　　老张、老王为某公司提供劳务，结束劳务后，公司一直未给二人结算劳务费，二人向公司催要未果后，遂诉至东港法院。
　　案件受理后，承办法官李娜认为该两起案件事实清楚、证据充分，有良好的调解基础，随即向老张、老王释明诉前调解的优势。得到两人同意后，李娜第一时间将案件推送至河山镇人民调解委员会，由调解员联系当事人组织调解。
　　在调解过程中，李娜多次从法理上给予人民调解员指导帮助，为其调解工作打开思路，努力寻求双方都能接受的解决方案。最终在李娜与调解员不懈的努力下，双方达成一致调解意见。为确保调解协议效力，双方来到河山法庭共同申请了司法确认，至此，两起纠纷得以圆满解决。
　　两起纠纷的成功化解，是东港法院坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面的生动实践。为多元化解矛盾纠纷，东港法院畅通“诉调对接”机制，推动14家总对总调解委员会、41家特邀调解组织入驻人民法院调解平台，聘请驻院驻庭调解员12人，今年以来，诉前调解成功分流率31.31%。同时，深化“警司法”联调机制，各法庭与辖区司法所、派出所无缝衔接，打造“警司法”联调中心，常态化开展联合办案，形成“民调说事、法官说法、民警说案”纠纷化解格局，今年以来，共运用“警司法”联调模式化解纠纷165起。此外，打造“法庭+网格”治理模式，各法庭均与辖区网格员建立对接机制，充分发挥网格员“人地两熟”的地缘优势，在网格员协助下开展联合调解、查人找物，促进纠纷联合化解。

治末端，促进实质解纷
　　李某与王某本是多年好友，李某从事建筑行业，王某常年从李某处承揽建筑工程，后因劳务合同纠纷，王某将李某诉至法院，并在案件判决生效后申请了强制执行。案件执行期间，李某又以工程方量不符、工程质量不达标等事由起诉王某，致使两人矛盾愈演愈烈。
　　承办法官王晓受理李某起诉王某一案，得知此情况后，第一时间与执行员高华磊取得联系，双方就案件情况进行分析研判，发现两起案件在协调和衔接上，存在协同化解的可能性。
　　“联动起来，打好配合，力促案结事了！”执行员高华磊说。
　　开庭当日，审判法官和执行员相互配合、通力合作，详细了解当事人具体诉求，通过明理释法、分析利弊、耐心劝导，双方最终放下心中的芥蒂，李某主动向法院提交了撤诉申请书，王某也提出在执行案件中给予李某减免，双方最终达成调解协议，昔日老友握手言和。
　　该起案件的成功处理，得益于“立审执一体化”机制发挥的巨大优势。今年以来，东港法院积极推进立审执衔接联动，在各人民法庭派设“驻庭执行小组”，组建由“诉讼法官+驻庭执行员+书记员”的办案团队，法庭对案件一管到底，统筹资源、提升效率，实现“案件到我为止”。此外，积极探索全流程保全提示、“一提示一告知”前置送达、执行力量提前介入、案后督促履行等一系列措施，提高案件自动履行率，从源头上减少进入执行案件数，打通案结事了“最后一公里”，有效防止“一案结多案生”。
　　“东港法院将持续推进‘三端共治’治理模式，做好前端预防、中端把控、末端治理，努力让矛盾在诉前止步，纠纷在诉内解决。”该院党组书记、院长王善军如是说。