全媒体记者 黄建玲　通讯员 孙晓亮
　　放眼大地山川，他们潜心地质找矿，以先进的专业技术优势和不断开拓创新的精神，将汗水与足迹印遍每一个需要的角落；着眼群众冷暖，他们深刻把握和践行以人民为中心的发展理念，在加强党群联系与人文关怀上书写着温暖篇章。
　　让关爱成为习惯，让温暖成为常态。山东省地矿局第八地质大队实施了一系列“结对帮扶”举措，实行“职工有所需，干部有所应”的机制，为长期身在野外一线的职工解决后顾之忧。这些惠心举措如同一缕缕和煦阳光，温暖浸润着每一位职工心田，同时也为地矿事业的发展注入了源源不断的“暖流”。

精准关爱 守护职工“全覆盖”
　　结的是真情，扶的是民心。“结对帮扶”是第八地质大队深入践行以人民为中心发展思想的民生工程，是推进党建“润心工程”建设的重要举措，更是关心关爱一线职工的务实行动和有效载体。
　　多年来，第八地质大队一直对长期身在野外一线职工有着深深的牵挂。他们坚守岗位、跋山涉水、奉献担当，不能常常陪伴家人左右。如何替他们的家人解决生活上的困难？第八地质大队一直在思考。
　　基于此，第八地质大队党委研究制定了《全队中层以上干部与一线职工家庭结对帮扶活动方案》，每年对关爱对象进行调查摸排，将长期在野外一线工作的职工纳入结对范围，并结合全队中层干部实际工作情况，精准匹配结对家庭，做到关爱对象“全覆盖”。
　　自活动开展以来，结对干部与关爱对象进行“一对一”结对，先后录入一线职工家庭300余人次，并建立结对职工家庭信息库，为每一户帮扶家庭发放帮扶“联系卡”，标明帮扶干部姓名、职务和联系方式，并定期更新完善，为“结对帮扶”开展工作提供了坚实数据保障，架起了大队党委与一线职工家庭“爱的桥梁”。

走访慰问 帮扶助困“在行动”
　　“最近怎么样，身体还好吗？家里老人也都挺好吧，孩子学业如何？如果遇到问题，需要帮忙随时可以跟我说……”在第八地质大队，像这样嘘寒问暖的画面经常在上演。
　　眼下，中秋佳节临近，身处野外一线职工，不能与家人共庆团圆。每年这个时候，第八地质大队领导干部都会到一线职工家中进行走访慰问，通过与职工的家属亲切攀谈，并向职工家属对工作的支持、理解与关心表达了感谢，为他们提前送上节日的问候与祝福。
　　“现在家里一切都很好，谢谢您们隔三差五电话问候以及节假日的上门走访，这份关爱与温暖让人感觉特别贴心。”职工家属言语里充满感谢。
　　除了节假日及时送上关爱，在日常生活中，结对干部更是将一线职工家属时时放在心上，主动通过电话联系和入户走访等方式，与一线职工及家庭建立并保持经常性联系，努力化解和减少家庭各类不稳定因素。
　　一线职工用责任和担当坚守在岗位一线，用奉献和汗水诠释奋斗的意义。虽然中秋佳节不能与家人团聚，但结对帮扶的这份爱，让他们远在外地干事创业充满信心，也让他们的家人减轻了焦虑和担忧。

汇聚暖流 注入发展“心动力”
　　关爱，从“心”开始。在“结对帮扶”过程中，第八地质大队结对干部们不仅关心职工家庭的物质需求，更关注他们的精神状况和心理需求，让关爱暖流淌进每一位一线职工家属的心间。
　　他们耐心倾听职工家属的心声，深入了解职工家庭动态、倾听职工诉求，有针对性地开展思想工作；他们仔细询问家中老人的身体健康、子女就学及家庭生活等情况，帮助协调解决实际困难。同时，结对干部还向职工家属介绍第八地质大队的发展形势和取得的成绩，增强他们对第八地质大队发展的信心和自豪感。
　　“‘结对帮扶’活动不仅加深了干部与职工之间的情感联系，更激发了广大职工投身地质事业的热情和动力。在‘结对帮扶’的激励下，职工们更加珍惜工作岗位，积极投身到各项工作中去。”山东省地矿局第八地质大队党委书记、大队长战洪雷表示。
　　双向奔赴的爱，才更有意义。很多得到了关爱的一线职工和家属，也积极为第八地质大队的发展奉献“心声”，提出了许多行之有效的宝贵意见，为该队决策提供了重要的参考依据，推动形成了携手并进、共谋发展的良好氛围。
　　一份份爱与被爱，一次次守护与感恩，一个个奉献与快乐，分量足足的全方位关怀和支持，让职工和家属深切感受到了大队的温暖和力量，在第八地质大队内部不断地汇聚、传递、涤荡。在这股“暖流”的涌动下，山东省地矿局第八地质大队未来的发展脉动将会愈发强劲有力。