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五莲县审计局
提升队伍建设水平
  

本报通讯员 陈长远 报道 
  本报讯 近年来,五莲县审计局聚焦主责主业,通过多形式的学习,多领域的实战,全面打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
  突出政治标准,锻造过硬队伍。该局始终把政治标准放在第一位,持续做深做实干部政治素质考察工作,将政治素质考察变成“硬杠杠”,细化考核指标,优化考察内容和方式,强化结果运用,进一步提高审计队伍政治站位、履职能力。
  突出人才选育,健全培养体系。该局打造“学习型干部”,以上率下,充分发挥领导干部“带头学”作用;组织业务骨干“领着学”,立足主责主业,聚焦业务短板,筹划业务能手讲台轮讲,解析项目、总结归纳;安排工作人员“外出学”,先后前往德州、滨州等地交流审计经验,选派青年干部到省厅、市局等岗位锻炼,开阔业务思维,不断探索健全专业化干部管用体系。
  突出实干导向,扛起职责担当。该局在审计一线建立临时党小组,规范审计取证、问题定性、线索移送等关键环节事项,强化审计一线廉洁风险控制,推动责任落实。选任多名“90后”审计人员担任项目主审,引导审计干部在实践中观察细节、去伪存真,做到精准发现、精准处理,推动队伍建设走深走实、行稳致远。

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