本报通讯员 房绍勤 报道
　　本报讯 “结合事例讲，能听进去，日常工作中还能用得上，这样的讲座好！”一名刚刚参加过五莲县机关事务服务中心开班“第一讲”业务能力提升培训活动的职工这样说。
　　为全面提升机关事务干部职工队伍能力素质，纵深推进“三提三看”作风建设活动，近日，五莲县机关事务服务中心采取“课堂讲授+情景教学+分组研讨”的立体化培训模式，通过业务培训与“法治化、标准化、信息化”建设深度融合，为全年工作提质增效筑牢根基。
　　业务培训聚焦机关事务主责主业，围绕公共机构节能、办公用房管理等核心业务设置实操课程；“三化”建设专题则通过标准化流程演练、智慧后勤系统操作实训，推动传统服务向现代化治理转型。
　　同时，组织全体干部职工围绕标准化服务体系建设、机关事务改革等课题开展头脑风暴，形成创新建议10余条。特别设置“业务擂台赛”，考核检验学习成果，每月评选2名“岗位技能标兵”，营造比学赶超浓厚氛围。建立“项目登攀”“岗位轮训”“导师帮带”三项机制，将培训成果转化为服务效能。