全媒体记者 王霞 通讯员 孙业勇
  “三夏”时节，上午十一点，烈日高悬，在莒县夏庄镇大窝疃村茶园里，头戴遮阳帽、裹着头巾的采茶村民们陆续收工。
  63岁的杨学堂是采茶队伍中的一员，他提着沉甸甸的编织袋，快步走到地头荫凉处，袋子里装着他一上午的劳动成果。打开口袋，茶叶浓郁清香扑面而来，细小芽尖嫩绿微黄。他擦着额头上的汗珠感慨：“就是挣个辛苦钱，要不然这些叶子也浪费了。春茶占到全年产值的七八成，现在的夏茶算是零头了，如果不是不愁卖，咱就不来采茶了。”
  不一会儿，日照茶仓有限公司的工作人员便驱车来到地头树荫下的鲜叶集中收购点。村民们提着鲜叶围拢过来，查验、定价、过秤、登记等流程一气呵成，村民们在地头就能卖掉鲜叶并及时领到钱。杨学堂回忆往昔，夏茶生长快、周期长，品质较春茶稍差，过去村民采完鲜叶，得跑到周边茶厂售卖，常常跑好几家才能卖出，钱款还不能及时到账，采完茶再去卖茶，十分疲惫。
  据大窝疃村党支部书记沈洪升介绍，村里种茶已有30多年历史，但随着年轻人外出务工增多，茶园多由老年人打理，管理跟不上，茶叶品质受影响，价格和收益下滑，茶农积极性受挫。
  夏庄镇作为日照绿茶主产地之一，自“南茶北引”至今已有60余年历史，全镇茶园发展到7000余亩，然而小农户自行发展模式难以形成规模效应，产业升级、绿色发展后劲不足，茶园分布零散、茶叶品质不一等问题愈发明显。
  如何破解茶园分布零散、茶叶品质不一的问题？
  近年来，夏庄镇大胆探索茶园托管经营模式。大窝疃村、南马坡、小窝疃等6个村共同成立马坡村共富茶仓“跨村联建”片区，与浮来青、御王青、日照茶仓等企业合作，统一管理茶园，打造连片“协议茶园”。合作社与专业服务企业携手，开展“手把手”标准化管理培训，指导茶农统一绿色防控、统一有机肥供应、统一鲜叶收购、统一加工、统一销售。
  沈洪升表示，大窝疃村现有170亩茶园，其中100亩由浮来青托管、70亩由日照茶仓托管。村党支部领办合作社、茶业企业、茶农分别签订合作协议，合作社每年提取交易额的5%，用于修理茶园道路沟渠、购买设备、雇佣人员喷洒农药，监督茶农规范进行灌溉、除草等日常管理，严格把控影响茶叶品质的农药、化肥、除草剂使用，同时帮助企业收购鲜叶。企业统一提供技术管理、化肥、农药，茶农按标准化流程管理，节省了开 销，茶叶品质也有了保障。
  日照茶仓茶业有限公司相关负责人坦言，打造茶叶基地耗时耗力，从立苗到采摘至少需三年时间，而茶园托管模式既解决了茶园自有问题，又解决了日常管理难题，让企业省时省力，得以专注打造高品质产品。
  “我们充分发挥片区党总支集聚要素、集中资源、整合力量作用，统筹推进组织连片共建、产业连片发展、治理连片共抓，通过适度规模经营解决散户生产效率低、成本高等问题，提高茶叶整体品质和综合效益，实现企业、村集体、茶农三方共赢。”夏庄镇共富茶仓片区党总支书记徐邦华说，去年，片区托管茶园亩产提高9%，节本增效3000余元，村集体增收平均5万元。
  尤为值得一提的是，该镇还探索基地联建共富模式，先后争取到3个省级农业开发项目，投入900余万元建成优质绿茶基地，高标准打造占地3000亩的国家级茶叶标准化示范基地和1处国家级茶叶生态示范园。马坡片区党总支领办土地股份合作社，流转土地2000余亩，6个联建村通过土地流转、技术管理、劳务用工等方式参与产业发展，形成紧密产业联合体。去年，该镇茶业年产值达6.8亿元，带动1.6万余人就业，从业农民人均可支配收入达2.3万元。
  “茶产业是我们镇的亮丽名片和乡村振兴的支柱产业，未来将坚持强产业链条、抓品牌建设，推动茶产业全链条升级，增强绿茶品牌竞争力和可持续发展能力，铺就乡村振兴共富路。”夏庄镇党委书记伦智杰表示。