全媒体记者 陈潇 通讯员 葛安华
　　一座校园，孕育莘莘学子；一艘航船，满载梦想启航。
　　在日照五莲这方沃土，五莲一中全体教职工凝心聚力推进教育高质量发展，以实干精神推动学校各方面实现新跨越、新作为。近年来，学校扎实开展主题教育，弘扬尊重文化，发扬四敢精神，努力增强学生成就感、提高教师获得感、提升家长满意度。
　　2023年，五莲一中学子在全国中学生数理化生、信息学奥赛中，2人次荣获全国一等奖、17人次获全国二等奖、5人次获全国三等奖。2024年，各项工作再上新台阶，学校成功获评山东省第二批特色高中。学校收获“山东省中小学校星级食堂”“日照市攻坚克难先进集体”“日照市基层先进党组织”“全市教育系统政风行风建设工作先进单位”等称号。

党建领航 赋能学校高质量发展
　　强化党建理论学习。学校党委组织引导党员领导干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，将学习成果转化为推动学校高质量发展的引擎动力。
　　扎实开展党纪学习教育。通过原原本本学、交流研讨学、纪律党课学、警示教育学，引导全校党员、干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。
　　全面推进党建带群建。按照“带思想、带组织、带队伍、带活动”方式，切实推进党建带群建工作，不断增强群团组织的“向心力、凝聚力、战斗力、源动力”。为全校教职工进行健康体检、组织退休教师荣退仪式、开展趣味运动会等丰富多彩的教职工文娱活动。

增效赋能 提升学校治理能力
　　加强民主管理。对于学校重大决策和涉及师生切身利益的事项“问计于师”，及时公开公示，努力营造民主、平等、和谐的氛围。遇到重大决策、重要事项，加强合法化论证和可控性评估，确保决策合法、过程可控、结果科学。规范决策流程，确保决策民主性、科学性。
　　优化督查考核。强化规划督查处职能，加强对学校决策部署落实督查和各年级处室考核；抓好校级和年级处室值日，确保无缝隙全覆盖管理落实到位；严格落实考勤制度和请销假制度；圆满完成审计工作。
　　优化工作作风。落实“1小时会议制”，提高会议效率；规范党委会、校长办公会、中层干部会、全校教职工大会；由副校长分管年级工作，理顺年级处室岗位职责，提高行政效率和管理效能；强化干部职工责任意识和质量意识。
　　加强激励考核。修订完善《五莲一中教职工工作评价及奖励性绩效考核办法》；实施教师聘任制，按照“双向选择，分级聘任，合理分流，优化队伍”原则完成教职工聘任工作。

筑牢根基 抓好两支队伍建设
　　加强干部队伍建设。工作中，学校班子成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立为一线教师服务的意识。所有干部干在前、走在前，全面覆盖、全程陪伴一线教学。
　　涵养良好师德师风。筑牢教职工坚定的理想信念，将“小我”融入“大我”。成立师德师风建设领导小组，修订完善《五莲一中教职工师德考核方案》，认真组织师德考核工作，严格落实师德考核一票否决制。
　　深入推进三大工程。实施“名师工程”，今年以来，共有4人被评为“日照名校长”“日照名师”“日照名班主任”；实施“青蓝工程”，先后举行青年教师讲课比赛、新教师汇报课、新老教师拜师结对和青年教师疑探课堂教学比赛活动；实施“领雁工程”，有4人被评为县首席教师，引领教师专业更好更快发展。

铸魂育人 全面提升德育实效
　　抓实“三知”教育。深入开展“三知”教育，帮助学生形成从行为到内心的全过程、全系统德育规范，培养品学兼优、身心健康的学子；扎实推进“三知”教育周主题活动，录制班级视频、班级主题班会PPT；组织高一、高二年级班主任积极参加“三知”教育班会课比赛并取得优异成绩。
　　推进“班组制”改革。试点推行以学生自我管理、自我教育、发展为主要内容的自治管理模式；试点班级组建学生学习互助小组，培养学生团结协作的能力，营造互帮互助、互相学习的环境；坚持人人都是管理者的理念，引领全体教师体贴关怀学生。
　　坚持活动育人。加强爱国主义、集体主义，文明、诚信、感恩教育，广泛开展体验式德育活动。组织新生“国防讲座”“成人礼”“高考百日誓师大会”“青春励志行”远足、赴“探花府”研学、纪念“五四”运动主题团课、金秋艺术节、赴孟良崮红色研学、法治副校长普法教育专题讲座、优秀校友励志报告会、东坡大讲堂等活动。
　　关注学生心理健康。每周一、周三晚，校党委班子成员到三个年级值班，帮助学生排忧解难；举办“心理健康月”系列活动，引导学生形成健康、乐观、积极的生活态度；开设“鼓”动人生、“能量传递”“神笔马良”“不倒森林”等特色心理课程，为学生心理健康“保驾护航”。

守正创新 提升教育教学质量
　　抓好深度教学研究。紧紧抓住教师专业成长中的命题研究与课堂教学两个关键环节展开，通过每周一次集体备课、每月一次大教研活动，推动深度教研往深里走、往实里去。
　　推进课堂教学改革。研究制定了《五莲一中疑探教学改革实施方案》，指导各学科教研室制定学科疑探教学改革实施方案，引领各年级进行班级部组制改革试点。先后四次邀请疑探课堂教学改革专家、班级部组制改革专家进校园、进班级、进课堂，进行面对面指导；两次选派骨干教师、青年教师、管理干部赴河南南阳和西峡县跟岗学习，全面推进课改、班改一体化。
　　因材施教精准培优。完善学科奥赛、竞赛工作室建设。持续邀请数学、物理高水平教练进行奥赛、强基拓展辅导，形成高一、高二、高三系统化贯通培养模式；确定高校专项、强基计划，做好养苗、护苗工作；注重对学生个人品质、学习斗志、远大理想、学习品质的培养。

服务为本 营造良好校园环境
　　维护校园安全稳定。抓好师生交通、消防、防溺水等教育和管理工作，不定期对学生校外文明行为开展督查，弘扬校园新风。
　　做好校园建设工作。南大门外辅路铺装完成；利用暑期，将追梦楼厕所进行改造；新建了游泳馆、瑜伽室、健身室等，让教职工每天锻炼一小时。
　　深化学校食堂管理。扎实执行校长、家长陪餐制度，保障学生膳食安全健康、营养均衡；加强食堂精致管理常态化；在全县校园厨艺大赛中获一等奖。
　　多年来，五莲一中全体教职工砥砺奋进，始终保持自身办学优势，不断浓厚干事创业氛围，推动学校各项工作高质量发展。