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从“一枝独秀”到“满园春色”
——莒县第三中学教育集团深化集团化办学改革纪实
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  全媒体记者 郑笃凯 通讯员 尚兆廷
  党的二十大报告提出,“加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,优化区域教育资源配置”。2023年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于构建优质均衡的基本公共教育服务体系的意见》公布,其中提出,“以推进师资配置均衡化为重点,加快缩小校际办学质量差距。”
  完善集团化办学管理办法及运行机制,促进校际间管理、教学、教研紧密融合,强化优质带动、优势互补、资源共享,加快实现集团内校际优质均衡……
  自莒县第三中学教育集团成立以来,紧紧围绕“立德树人”根本任务,坚持“办严格而又有温度的教育”办学理念、“尊重、服务、引领”管理理念和“让学习真正发生”教学理念,做细做实集团化办学,充分发挥莒县第三中学校本部的辐射引领作用,全面提升集团教育质量,当前,优质均衡的良好教育生态已跃然眼前。

构建制度体系 促进管理融合
  “在家门口就能享受到好的教育,我们一直都希望孩子能在三中学习,集团化办学给我们带来了实实在在的福利!”市民李女士说,她家孩子今年秋季进入中学,家门口的莒县第三中学教育集团南校区成为不二选择。
  “促进优质教育资源均衡发展,是深化教育集团改革最重要的动因。”莒县第三中学教育集团党委书记张春禄表示,为发挥集团办学优势,莒县第三中学教育集团对管理方式进行了一系列调整改革,积极落实一体化管理,成立了党委领导下的党群组织管理服务中心、行政事务管理服务中心、教育教学管理服务中心等8 个管理服务中心,负责协调三个校区的事务管理,为师生提供优质服务。
  在以往发展的历程中,莒县三中教育集团校本部不断总结经验,积淀了深厚的文化底蕴以及优秀的文化传承。为实现集团整体高质量发展,集团提出“我们都是三中人”这一文化理念,得到了集团各校区的认同,成为了集团联系的纽带和文化生成的统领。
  与此同时,该集团起草了《莒县第三中学教育集团章程》,对集团发展进行顶层设计;在主校区原有制度的基础上,进一步修订并完善了各项规章制度,用校本部成熟完善的制度体系引领各校区发展,由此驶入集团化办学的快车道。

优化教研方式 实现教研融合
  打造优质教育集群,优质资源如何共享?教学质量如何提高?如何确保集团化办学落地见效?这是老百姓最为关心的问题。
  “集团化办学并不是兼并学校,而是通过优质教育资源共享,着力提升薄弱校办学水平和师资力量,更好提升办学质量,让集团各校区教育从均衡发展转向全面优质均衡发展,从而形成内涵丰富、底蕴深厚的办学格局。”张春禄说。
  在实践中,莒县第三中学教育集团注重发挥校际之间的帮扶共建作用,统筹资源,强化交流,采取一系列措施,加强各校区之间的交流、合作、帮扶。
  鉴于各校区教师年龄结构、个人素质与学科素养差异较大,师资力量不均衡,集团将主校区作为孵化基地,在集团内部各校区之间实行骨干教师交流制度。目前,集团内共调配交流教师40余人,开设“班主任治班策略”“课程建设和开发”“实效课堂研究”等专题讲座10 余场,备课组联合备课研讨、经验交流等70余次。
  值得一提的是,该集团还通过打造“两条途径”,建设“两支队伍”,不断优化教研方式,实现集团联合教研。
  “两条途径”是指“线上、线下”两个教研路径。在线上,集团自建网络视频会议系统,依托网络备课系统等平台,实现集团各校区不同学科、不同学段线上联合教研;在线下,集团常态化开展集体备课、研讨、论坛、培训等实效性教学研讨活动。
  “两支队伍”是指“班主任成长联盟”“教师发展共同体”两支队伍。由骨干班主任建立班主任成长联盟,成员以青年班主任或新班主任为主,建立定期交流机制,发挥优秀班主任的示范引领作用;组建“教师发展共同体”,制定科学系统的教师培养计划,促进集团教师共同发展。

共促专业提升 推进教学融合
  “在外出学习的这一段时间里,我被潍坊东明学校独具特色的办学理念深深触动。这种方式能让教师们之间取长补短,相互影响,相互带动,让人受益匪浅。”来自莒县第三中学教育集团东校区的教师王远周这样说。
  与办好一所学校不同,集团化办学追求的是各校“均衡”,这并非削峰填谷,而是高位均衡。为此,莒县第三中学教育集团坚持“请进来,走出去”的教师发展策略,通过“专家引领+团队互助+个人实践”相融合的教研模式,在集团范围内开展名师讲座、外出学习等活动,促进教师在专业上更好更快地成长。
  开展命题比赛、讲题比赛,组织青年教师展示课、骨干教师示范课等课型展示活动,推出“教师基本功大赛”“年级主任论坛”“备课组长成长训练营”……莒县第三中学教育集团为教师们量身打造的“营养大餐”,让每位教师的职业生涯更加出彩。同时,还坚持实施“青蓝工程”,2023年以来,各校区共聘请师傅110余人,惠及新教师150余人。
  高质量的教育需要高素质的教师,师德高尚的名优教师是除了名优校长以外的另一重要稀缺资源。
  不断的实践中,莒县第三中学教育集团倾力打磨实效课堂,由教师发展管理服务中心牵头,成立以各校区全学科教研组长为团队的实效课堂建构小组,充分发挥各校区资源优势,选派优秀教师以教学评一致性理念为设计核心,打造能构建实效课堂的优质教学设计并进行集团内统一研讨;着力新授课、复习课两类课型的实效课堂建设,以一周一大课的形式,探索实效课堂结构,提升课堂实效。
  加快新时代基础教育优质均衡发展,既是建设教育强国的战略新任务,也是办好人民满意教育的民生新要求。
  面向未来,莒县第三中学教育集团将以党建工作为引领,筑牢安全工作防线,坚持教学中心地位,落实集团一体化管理策略,全面提升教育教学质量,全面落实立德树人根本任务,不断满足社会对优质教育资源的需求,进一步激发集团化办学的“聚变效应”,实现从“一枝独秀”到“满园春色”,走出一条有特色的、可持续发展的集团化办学之路。

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