本报记者 许静
　　改革者进，创新者强，务实者胜。建市三十年以来，日照市总工会在市委和省总工会的正确领导下，紧紧围绕全市大局开展工作，大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神，与时俱进，改革创新，和这座城市共成长———
　　思想引领工作一步步加强；
　　依法维权工作实效逐渐提升；
　　服务职工水平明显提高；
　　工会基层基础得到夯实；
　　工会助力发展作用更加彰显；
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　　一段段辉煌的历程，凝聚着一滴滴辛勤的汗水，足音铿锵、华章回响。
　　尤其是近年以来，市总工会坚定不移地推进全市工会改革，调动好、保护好、发展好职工群众的积极性和创造力，以“实干指数”提升职工“幸福指数”，动员全市职工为建设现代化海滨城市建功立业、团结奋斗，各项工作开辟了新格局，实现了新作为，展现了新气象，充满了新希望。

改革篇——夯基础、谋发展，力争走在前列
　　◆镜头：“我们将不断加强自身建设，创新工作方式方法！”“我们要多开展活动丰富职工生活，增强企业凝聚力！|”2017年4月26日上午，来自外资企业、国有企业、非公有制企业的基层工会干部汇聚一堂，认真交流发言，对市总工会的工作积极建言献策。此次座谈会旨在倾听基层工会干部和职工群众的心声，为工会改革打下坚实基础。
　　遭纵深：风正济时，策马扬鞭。 2017年是深入实施“十三五”发展规划的重要之年，也是全面推进我市工会改革的重要之年。
　　市总工会根据市委关于改革的统一部署，厘清“一个目标定位，五个工作着力点”改革总体思路，持续有力推进改革任务完成。
　　一个目标定位是“走在前列”，在工作中坚持高标定位、创先争优，以走在前列的标准要求谋划、推进、检验工会各项工作；五个着力点是：着力改革创新、着力加强基层组织建设、着力服务大局、着力服务职工群众、着力加强工会干部队伍建设。
　　2017年6月，市总工会成立了工会改革领导小组，多次召开工会改革专题会议，如一线职工座谈会、基层工会主席座谈会、区县工会主席座谈会等，听取基层工会和一线职工意见，研究工会改革方案和改革推进措施。
　　在深入调研和借鉴外地先进经验的基础上，市总工会精心研究起草了《日照市总工会改革实施方案》，并经市委研究印发实施。11月底，收到市委办批转的山东省委、山东省人民政府关于《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》后，市总工会及时跟上研究，与曲阜师范大学政治与公共管理学院合作，预算专门资金，成立专项调查小组，针对日照市产业工人队伍的建设现状、存在的问题以及具体改革措施进行深入调查，为下一步结合我市实际，提出我市贯彻落实奠定基础。
　　接下来，《日照市总工会改革实施方案》提交第十三届市委第13次常委会通过。市总工会机关三定方案已经由市委办公室印发。《日照市劳动模范评选管理办法》《提高离退休劳动模范荣誉津贴的通知》《“日照工匠”评选表彰管理办法》等一系列配套文件也以市委、市政府及“两办”文件印发。
　　与之同时，市总工会立足自身实际，出台了《日照市总工会关于开展“工会在身边”工作品牌创建工作的实施方案》《社会化工会工作者管理办法》《关于工会工作暨工资集体协商工作指导员管理办法》《关于“党建带工建、党工共建” 建设“三有一强”非公有制企业基层党工组织建设工作的实施意见》《关于工会干部直接联系服务职工群众的意见》《关于在全市开展职工需求调查的通知》等一些列配套文件并着手实施。

创新篇——添活力、创品牌，彰显日照特色
　　◆镜头：2018年8月29日上午9点，日照市总工会在日照银行营业部营业厅东门举办首批户外职工“爱心驿站”集中开放仪式。记者在现场看到，“爱心驿站”里面配备了桌椅、饮水机、微波炉、电视机、应急医药箱、空调（风扇）、报刊架等设施设备。在“爱心驿站”内，许多户外劳动者在试用设备，环卫工人周续芳拿着爱心饮水说：“解决了我们很多不便，这可是实打实的好事啊！”
　　遭纵深：据悉，“爱心驿站”旨在为环卫工人、绿化工人、城管人员、交警、出租车司机、快递人员、农民工等户外劳动者提供服务，切实解决户外劳动者在在临时休憩、饮水、就餐、如厕、手机充电等方面的实际问题，为户外劳动者提供关爱和优质服务。
　　习近平总书记指出：新形势下党的群团工作只能加强，不能削弱，只能改革创新，不能停滞不前。
　　创新工会组建方式，打造职工群众身边的工会组织。坚持职工群众在哪里，工会组织延伸到哪里，探索通过建立党群服务中心、产业工会联合会等形式，确保工会组织应建尽建，让职工时刻感受到“娘家”就在身边。
　　大力实施工创行动，坚持创新、落实的工作主旋律，凝聚工会资源优势，发挥工会主导作用，全面提升职工创新思维、创新能力，搭建普通一线职工创新平台，建立健全职工创新激励机制，激发广大一线职工创新热情和创造活力，营造职工创新纷呈的良好局面。
　　创新网络化服务职工工作机制。按照“始于需求、成于平台、终于满意”的理念，采用线上线下结合的方式，精准把握职工需求，并根据职工需求精心选择服务职工项目，全力做到服务职工项目上网，扩大工会服务职工项目的覆盖面，提升服务职工项目的满意度；精心打造“齐鲁工惠日照职工e家”普惠服务职工平台，为职工提供具有工会特点的普惠性、建设性、精准性服务，截至目前，平台实名制采集24.3万人，注册认证会员14.6万人，发布活动量152条，活动参与人数9.3万人，活动累计点击量近200万次，其中注册送酱油活动活跃度位居全省第1位。
　　创新推行社会化服务职工模式。按照项目化运作模式，实施了“为职工办10件实事”项目，充分发挥工会组织枢纽型社会组织的作用，撬动各方面社会资源主动认领为职工办实事。联系社会组织律师事务所为职工群众提供全程化的法律服务；联系城建口和10余家窗口服务单位建设职工爱心驿站，已建成近109处；联系土地储备集团开展广泛寻找日照工匠活动，跨越1000多公里，发掘和寻访匠人50余人。

发展篇——提素质、强服务，展现时代风采
　　◆镜头：2019年4月28日上午，日照市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动竞赛推进大会在日照中兴汽车有限公司的生产车间隆重召开。这是日照首次将“五一”表彰大会开到生产车间、开到距离劳动者最近的地方。“把大会开到省级重点项目的生产车间、开到职工一线，通过这种方式来庆祝工人阶级自己的节日，将进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员广大职工发挥主力军作用，为新旧动能转换、高质量发展贡献力量！”与会职工代表纷纷表示。
　　遭纵深：发展是党执政兴国的第一要务。实践表明，只有坚持把工会工作放到全市工作大局中去思考和部署，团结动员广大职工为中心工作贡献力量，促进经济平稳较快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，工会组织才能有为有位。
　　新时代展现新作为。市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持围绕中心、服务大局的工作原则，突出强化政治引领、创新创优、维权服务、基层基础、自身建设，锐意进取，真抓实干，积极推进经济社会发展。
　　——组织动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济社会发展做出了重要贡献。根据不同时期经济发展的目标要求，全市各级工会在广大职工中相继开展了技术革新、重点工程立功等社会主义劳动竞赛，坚持不懈开展技术协作、技术创新和合理化建议活动，极大地激发了广大职工的劳动积极性、主动性和创造性。同时，教育引导广大职工发扬识大体、顾大局的优良传统，拥护改革、支持改革、参与改革，为实现社会安定团结、职工生活幸福作出了重要贡献。
　　——发挥工会大学校作用，促进职工队伍整体素质全面提高。随着经济的发展和社会的进步，对职工素质提出了越来越高的要求，全市工会坚持在广大职工中进行思想政治文化和技术教育，组织职工向先进模范人物学习，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。深入开展各类职工文化体育活动，坚持不懈地抓好企业班组建设和推进职工素质工程建设，为全市培养了一大批学习型、知识型、创新型的职工。
　　——开设“农民工学堂”，助力乡村振兴。2018年以来，市总工会认真贯彻落实市委、市政府乡村振兴战略，充分发挥劳模、工匠和技术人才作用，在部分乡镇街道、社区、村开设“农民工学堂”，为广大农民工提供免费技能、创业培训，同时开通“空中农民工学堂”，为农民工搭建一个开放式、线上线下培训公益平台，推动农民工就业创业。目前已培训50余场次，培训农民工近5000人，受到广大农民工的欢迎和社会的认可。
　　——工会维权机制建设不断完善，有力地促进了职工队伍的稳定。源头参与，充分发挥协调劳动关系三方会议制度作用，为广大职工群众提供了一个有组织有纪律有领导参与国家和社会事务管理的重要平台。着力推进工资集体协商提质增效，采取进企业、进车间、进班组、进社区等方式，集中签订“1+3”集体合同，目前综合集体协商建制率96.14%，企业工资专项集体合同签订率达83%以上。
　　——不断扩大工会组织覆盖面，把广大职工群众团结到党的周围。在改革进程中，工会组织体制、运行机制和活动方式不断创新发展，始终保持生机和活力，工会组织和会员队伍不断壮大。持续推进“新业态、新领域、新组织”和农民工入会工作，按照“会、站、家”一体化运作要求，创新职工之家建设模式，推动共享职工之家建设，在全市打造了多层次、全领域覆盖，特色鲜明、成效显著的服务职工新阵地，55个乡镇（街道）全部建了规范的职工服务站，6个省级及以上工业园区建设了职工服务中心，实现对职工服务的全覆盖。
　　春华秋实，岁物丰成。建市三十年以来，日照城市地位和竞争力显著提升，“加速度”“好质量”的背后，是全市工人阶级和广大劳动群众的同心同德、锐意进取、奋力拼搏。在这座城市，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽已蔚然成风。
　　近年来，市总工会也连续被全国总工会表彰为全国工会财务工作先进单位，被全国厂务公开民主管理领导小组表彰为“全国推进厂务公开民主管理先进单位”，被省政府表彰为“山东省就业工作先进集体”，被省文明委评为省级文明单位，被市委市政府表彰为全市科学发展综合考核先进单位。
　　历史的车轮，镌刻着过去的辉煌，也承载着新的使命。新时代，新征程，市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职工群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，把创新作为引领工会发展的第一动力，团结动员全市广大职工，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、一往无前，为加快新旧动能
　　转换、推动高质量发展、建设现代化海滨城市不懈奋斗。