一、建设市工人文化宫
　　投资1.7亿元建设集职工培训中心、职工文体中心、职工服务中心为一体的市工人文化宫。年内完成主体工程，确保2022年9月份投入使用，打造职工群众精神文化新家园。聚焦职工精神文化需求，开展公益乐学培训20场次。

　　二、开展困难职工入户大走访
　　组织各级工会干部对所有在档困难职工家庭开展入户大走访活动，深入了解困难职工家庭情况，掌握了解困难职工需求，有针对性制定帮扶救助措施。对生活困难家庭给予临时救助，对有就业需要的困难职工家庭，借助“送岗直通车”就业平台，推动就业创业与困难帮扶有效对接。

　　三、依托“农民工学堂”开展农民工培训
　　充分发挥工会组织劳模工匠和高技能人才优势和工会阵地资源，扩大“农民工学堂”覆盖面，推进农民工技能培训、提升技能水平、促进就业创业，年培训农民工5000人以上，实现创业就业3000人以上。

　　四、依托户外劳动者驿站开展送健康活动
　　依托户外劳动者爱心驿站，联合市中医医院等机构开展“致敬劳动者·驿站送健康”关爱户外劳动者健康主题活动。在各户外劳动者驿站举办40场次义诊、急救培训、职业病防护、安全生产保护等健康主题活动，进一步在全社会营造尊重劳动、关爱劳动者的社会氛围。

　　五、举办单身职工联谊活动
　　启用“爱在日照”单身联谊线上程序，举行线上联谊活动。举办“爱在日照”第三届全市单身职工线下联谊活动，为企事业单位适龄单身职工搭建相互认识、相互交流、建立友谊、收获爱情的公益性平台。

　　六、开展职工法律援助服务
　　建设市总工会职工法律服务中心，健全调、裁、诉一体的职工诉求调解机制，及时受理化解劳动关系领域矛盾纠纷，开展职工法律援助服务工作，保障职工合法权益，推进和谐劳动关系建设。

　　七、开展一线职工疗休养工作
　　年内组织在艰苦岗位、从事脏苦累险工作的一线职工、农民工等1000人以上参加疗休养。

　　八、开展职工心理健康服务活动
　　举办30场以上职工心理健康公益巡讲，大力普及心理健康知识，推动职工心理健康服务站、规模以上企业心理健康服务工作室建设。

　　九、依托齐鲁工惠App日照职工e家开展普惠服务
　　举办“职工美好生活节”、线上“惠工乐学”等网络普惠活动，推出服务职工项目50个以上，更好满足职工群众对美好生活需要。

　　十、依托“日照工匠学院”大力开展职工技能培训
　　加强与市技师学院等培训机构合作，面向职工开展订单式技能培训，实施一线职工“求学圆梦”行动，帮助500名一线职工提升学历层次和技能水平。