全媒体记者 王季平 通讯员 韩笑笑 报道
　　本报讯 人勤春来早，奋进正当时。为进一步加强干部队伍自身建设，提升干部能力素质，做到春节假期后迅速进入工作状态、收心归位，2月7日，在节后上班第一天，岚山区发展改革局组织开展“新春第一考———我为发改发展献良策”活动，督促和推动发改干部上紧发条、不打年盹儿，以奋进姿态开启一年新征程。
　　新春“第一考”以闭卷考试的形式，结合发改工作特点，针对当下面临的形势、存在的突出问题，提出有针对性的解决措施，以考检学、以考促学、以考促行。该区发改干部纷纷表示，将以此次测试为契机，以更加昂扬的奋斗姿态、更加过硬的思想作风和能力素质开启新征程。
　　惟“勤”可补拙，惟“专”能攻坚。岚山区发展改革局将继续通过“发改讲堂—今天我来讲”、全员培训、集中学习等多种方式，不断开展能力提升活动，丰富知识储备、提升能力素养，持续用力打造“忠诚、担当、专业、高效”发改干部队伍，以“严真细实快”的作风、全力以赴推动各项任务落地落实，为高水平打造新时代现代化滨海新城贡献发改力量。