本报通讯员 贾鹏 报道
　　本报讯 全市卫健系统医德医风和医院内部管理大排查大整治活动动员大会召开以来，岚山区妇幼保健院积极响应，在全院迅速开展医德医风和医院内部管理大排查大整治活动，成立由主要负责人为组长的大排查大整治工作领导小组，制定实施方案，强化督导落实。
　　“无德不成医”，在日常督导中，该院注重“德”字建设，用《日照市岚山区医德医风建设管理办法（试行）》和单位各项规章制度拉起红线，各分管领导实行带班带队制度，凡是带班，必会带队开展医德医风专项督导检查，形成检查台账，明确整改时限，真查、真改、回头看。
　　在整改排查和学习过程当中，该院开展“医德讲堂”活动，通过观看视频学模范，领悟医者仁心，通过自身感悟，讲解深切体会，通过医德讲堂，传播医德正能量。该院按照整改排查工作的推进，对排查出来的重点问题进行专题研究，上班期间带手机的重点整改事项得到妥善解决。
　　建立医德医风档案158份，集中统一管理，按照《日照市岚山区医德医风建设管理办法（试行）》进行记分。主要领导与各科室主任签订党风廉政建设责任书23份，干部职工签订医疗机构工作人员廉洁从业九项准则承诺书158份。通过档案建立和责任书的签订，制定工作目标和服务标准，极大约束了医务人员的诊疗行为，为构建和谐医患关系奠定了基础。
　　加强政治理论学习是医德医风建设的重要组成部分。该院制定医德医风和医院内部管理问题大排查大整治学习教育阶段配档表，通过定期集中学习和自学两种方式，促进干部职工对医疗机构行业行为规范、法律法规等文件精神的深入学习，通过学习，不断强化自身内在素质，展现妇幼干部职工良好的精神面貌。