本报通讯员 葛斌文 报道
　　本报讯 近日，浦发银行日照分行聚焦清廉文化建设，结合党员实际情况，采取三项措施筑牢党员干部廉洁从业的思想基础，营造了风清气正的金融文化氛围。
　　强化清廉金融文化建设，营造深厚金融文化学习氛围，在思想上筑起拒腐防变的堤坝网。始终把内控制度、警示教育、依法合规经营、党纪国法等内容作为清廉文化学习的重要内容，通过“清廉金融文化廉政课”、“一把手”讲合规、“利用身边的案例教育身边的人”等学习形式，让员工明白如何“算好六笔账，走好人生路”，在思想上达到“同频共振”，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的效果，为创建“廉洁”经营环境、防范员工道德风险夯实了基础。
　　加强清廉金融文化建设，充分发挥纪检监督职责，在员工行为动态上筑起廉洁自律防护网。结合工作职责，采取谈心谈话、企业走访、信用查询、员工思想动态分析、对当地纪委和司法部门走访、八小时以外员工班后活动轨迹等措施，全面了解员工“工作圈、朋友圈、社交圈、生活圈、娱乐圈、消费圈”，同时建立廉洁信息档案，每季对信息进行收集补录，及时掌握员工信息变动情况，以便及时发现问题，筑起“廉洁自律”防护网。
　　做好清廉金融文化建设，发挥廉洁好家风创建活动，在员工家庭筑起家属廉洁亲情网。党支部建立“员工家庭微信”平台，在“员工家属微信”平台上开展“清风入群”廉政警示教育活动、“二十二禁”学习活动，争做“廉洁好家风”活动，签订《家庭助廉承诺书》，发出《弘扬廉洁家风倡议书》，“一把手”给家属写廉洁倡廉家书等，共同构筑“单位、员工、家庭”三位一体的“廉洁防护亲情网”，营造风清气正工作环境和温馨和谐的家庭氛围，培养员工遵章守纪、依法合规经营的意识。