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日照市盯紧“新老小”三类重点群体
教育领导干部走好廉洁从政“关键步”
  

本报通讯员 刘淑霞
  十九届中央纪委六次全会强调,要加强对关键少数领导干部和年轻干部教育管理监督。我市紧盯新任职“一把手”、临退休“65前”领导干部和新起步“82后”年轻干部三个重点群体,运用“清风传家”谈心谈话、“红脸出汗”问题清单谈心谈话和“沉浸式”专线教育等方式,精准把脉教育监督,引导干部克己奉公、担当作为、清廉自守。

上好履新“第一课”,筑牢新任职“一把手”廉洁家风防线
  “不良的家风让领导干部废职毁家的同时,也让亲情蒙羞。领导干部只有用好权力,管好家人,事业才能长久,家业才能长兴。”近日,日照市对新提拔和进一步使用的市直部门单位“一把手”、各区县(功能区)领导班子成员及家属、成年子女共157人开展了“清风传家”谈心谈话。
  领导干部换届履新之时,往往也是思想活跃期,是强化廉政教育的关键节点。我市紧抓这一关键时机,充分发挥家风建设在党员领导干部作风建设中的特殊作用,通过开展“清风传家”谈心谈话,教育引导领导干部及家庭成员修好廉洁齐家这堂“必修课”,以清廉家风涵养清朗党风政风社风。
  着眼增强家风教育实效,此次谈心谈话会采取“纪委书记谈心谈话+教育片警示震慑+教育读本案件剖析”的家风教育模式,不仅给领导干部拧紧“纪律弦”,又给家属、子女拉起“警戒线”,全面筑牢领导干部拒腐防变思想防线,推动家风建设走深走实。
  “这是我第一次以家属身份参加这种谈心谈话会,深受教育和警醒。我一定会严格自律,当好党员领导干部事业发展的‘廉内助’,常吹廉洁‘枕边风’,守牢家庭廉洁‘第一防线’。”参加谈心谈话会的干部家属庄会玲感言。
  在首批“清风传家”谈心谈话会的基础上,我市进一步扩大谈心谈话范围,按照分级负责、分批组织的方式,对全市乡科级以上领导干部及家属、成年子女11000余人开展了全覆盖谈心谈话,有效扩大廉洁教育覆盖面和影响力。

谈好温情“贴心话”,提醒“65前”领导干部慎终如始
  “希望在今后的工作和生活中,你能一如既往地保持政治定力抵腐定力,始终把秉公用权作为底线,振奋精神谋发展,带头遵守纪律规矩……”近日,在一间会议室内,市纪委书记对某单位主要负责人进行“红脸出汗”问题清单谈心谈话,提醒其持之以恒加强自身建设,一如既往实干担当。
  慎始容易慎终难。有些领导干部临近退休容易在思想上、作风上出现松懈,甚至出现“59岁现象”。为进一步关怀和激励这一特殊群体,日照市将“65年”前出生的13名市直部门单位“一把手”作为今年首批“红脸出汗”谈心谈话对象,由市纪委书记、组织部部长运用“红脸出汗”问题清单面对面谈话、心贴心交流,教育领导干部进一步压实责任、激发干事激情,始终保持清醒,做到慎终如始。
  为使谈话内容精准全面有深度,市纪委监委在开展政治生态分析研判的基础上,结合日常监督、述职评议、巡视巡察、述责述廉、年度考核、信访举报、12345热线办理等情况,深入查摆被谈话对象工作、生活中存在的苗头性、倾向性问题和廉洁风险,形成了“红脸出汗”问题清单,确保指出问题精准到位,提醒警示切中要害。
  组织温情激发干部热情。“这次谈心谈话体现了市委对我们的关怀和关心。我将认真履行全面从严治党第一责任人职责,坚决摒弃‘船到码头车到站’的思想,带头坚持初心使命、坚守党性原则,用心干事创业,站好‘最后一班岗’。”一名接受谈心谈话的市直部门主要负责同志表态说,并签字认领“红脸出汗”问题清单。

打好廉洁“预防针”,防止“82后”年轻干部起步就摔倒
  “今天的学习教育内容既有正面鼓舞又有反面警示,让我深受震撼,倍感振奋。今后,我将继续牢记初心使命,严守纪律规矩,坚定做政治上的明白人、纪律上的清醒人。”在接受青廉之路“沉浸式”专线教育后,日照综合保税区管理服务中心副主任毛欣深有感触。
  5月21日,日照市专为年轻干部打造的“一路清风”廉洁教育专线·青廉之路正式启动,专线既有党性教育基地、红色教育基地、“沉浸式”党课小剧、青年文明号示范点,也有警示教育基地,全市“82后”县处级年轻领导干部一路走一路学一路悟,在“沉浸式”现场教育中上了一堂生动难忘的“廉政课”。
  这是我市全面加强年轻干部教育管理监督,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”的生动实践。
  年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。然而,近年来不少年轻干部早节失守,起步就摔倒,令人惋惜、发人警醒。我市坚持把“教育引导”挺在前面,针对年轻干部党性锤炼不足、抵腐定力不强等特点,大力实施年轻干部从严管理“青清行动”,督促上好廉政教育“五式”必修课,严防年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。
  具体实践中,不断创新形式载体,通过定期组织开展“关爱式”谈心谈话,开通“沉浸式”廉洁教育专线,打造“菜单式”廉政专题课,开展精准化“案例式”警示教育,开设“互动式”专题栏目,使年轻干部在学思践悟中,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做廉洁自律的践行者。
  “慎终如始,则无败事。新起步、新提拔、临退休是干部从政生涯中的关键三步,我市紧盯这三类关键群体,在关键节点咬耳扯袖、红脸出汗,通过及时消未患、治未病,帮助领导干部扎实走稳廉洁从政之路。”日照市纪委监委有关负责人表示。

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