全媒体记者 解友财 通讯员 吕凤德 鲍丰美 报道
　　本报讯 今年以来，莒县库山乡以党建为引领，大抓基层治理，压牢压实干部主体责任，对农村党支部书记、青年干部、科级干部重点管理、分类提升，以高质量党建推动高质量发展。
　　据介绍，该乡利用周一例会时间选定一个主题，党支部书记轮流上台进行发言。“头雁村”传授工作经验，后进村拿出改进措施，建立“导师帮带”结对提升机制，每个“头雁村”帮带1—2个后进村，打造党建共同体，促进一体化提升。青年干部是一个单位的生力军和突击队，库山乡党委不断提升青年干部综合素质，安排40岁以下青年全部包村，不是党员的由一名党员领导干部帮带，到农村一线去历练，并利用每周三晚上邀请县直部门“一把手”、业务骨干、“两代表一委员”、乡村振兴“领头雁”等各领域专家前来授课，以理论指导实践，在实践中总结成功经验。最后，该乡每天晚上由2名以上副科级干部带班值班，联合工作人员到村开展夜谈，掌握村庄发展动态，摸排村庄发展隐患，建立问题台账。同时，与基层群众座谈，掌握群众思想动态，了解群众困难需求，融入群众中间，切实提升基层和谐稳定。