本报通讯员 张燕 报道
　　本报讯 今年以来，五莲县中至镇以组织振兴为引领，创建党建示范区，通过沉入沉心沉事，把实情摸上来，把人员、责任、服务沉下去，把工作抓起来、满意度提上来。
　　落实为民服务“零距离”。片区党委整合镇村两级服务事项共55项，每个片区配备2名专职服务员，提供30余项“一次办好”服务、20项代办服务，不能现场办理的业务当天由工作人员带回镇上办理，初步实现了群众办事“只跑一次路”的目标。
　　实施片区例会“现场办公”。片区建立网格中心，采取“1+1+1+N”的管理模式，将片区书记、包村党员干部、党支部书记、党员纳入网格中，开展惠民政策宣传、矛盾纠纷调解等工作。同时，每周片区召开 一次例会、到一个村现场办公，片区书记主持，党支部书记轮值，现场解决问题化解矛盾，做到“小事不出村、大事不出片区”。
　　打造片区特色产业。片区党委充分发挥党支部领办合作社的示范作用，把组织优势、产业优势、资源优势结合起来，推动片区产业由“零星散落”向“集聚发展”，发挥“抱团效应”，共同应对市场。吴家官庄片区联合周边4个村成立蜜桃合作社联盟，大红袍、春雪、油蟠桃等桃品种依托于家庄子电商点发展电商销售，今年的桃子不但价格高还供不应求。
　　做实志愿服务。片区以党支部为核心、党员、积极分子、后备干部等为主力，共成立9支“三春晖”志愿服务队，每月至少开展2次志愿服务，进一步融洽党群关系。