本报通讯员 张丽丽 报道
　　本报讯 今年以来，东港区纪委监委不断完善派驻监督体系，坚持系统化推进日常监督、专班化抓实政治监督、规范化查办问题线索“三位一体”规范提升派驻监督工作，监督效能日益凸显。
　　“新学期中小学配餐（食堂）管理工作一定要跟上，前期督查发现的问题必须整改落实到位，确保孩子们吃上‘放心餐’。”近日，东港区纪委派驻第六纪检监察组组长朱庆纪针对中小学配餐（食堂）专项督查中发现的问题与区教育局负责同志谈心谈话，督促履职尽责。
　　开展谈心谈话督促问题整改是东港区纪委监委系统化推进日常监督的方式之一。各派驻纪检监察组结合驻在部门单位职能职责，聚焦关键少数和重要岗位，制定监督清单，明确具体任务、责任、措施，综合运用参加会议、听取汇报、实地调研、约谈提醒、谈话函询等方式，把近距离、全天候、常态化监督做精做细。
　　“为推进政治监督具体化、常态化，我们聚焦重点任务，强化‘室组’联动，专班化开展专项整治。”东港区委常委、区纪委书记、区监委主任左勇介绍，聚焦服务及融入黄河流域生态保护和高质量发展、优化营商环境、整治群众身边腐败等重点任务，党风部门牵头制定专项监督方案，各派驻纪检监察组根据方案督促职能部门开展专项整治，并进行全过程、嵌入式监督，推动问题整改、建章立制。今年以来，7个派驻纪检监察组累计开展专项督查62次，反馈监督检查问题952条，并建立台账督促落实整改。
　　为提高派驻监督案件查办规范化水平，东港区纪委监委制定出台《日照市东港区纪委监委派驻机构监督执纪执法工作办法（试行）》，指导派驻机构规范化履职、标准化处置问题线索。《工作办法》共8章120条，明确了派驻机构的职责权限，全面梳理了监督检查、线索处置、审查调查等12项工作流程，此外，还配套建立规范文书标准库，明确了138项配套文书的标准式样，并组织专题培训，为派驻机构规范履职提供了基本遵循和业务指导。依托《工作办法》和文书标准库，各派驻纪检监察组处置问题线索更加规范高效。
　　同时，东港区纪委监委还建立工作例会制度，定期调度派驻机构工作开展情况，并组织开展派驻组述职评议，听取履职情况汇报，切实传导压力、压实责任，推动派驻监督全面提质增效。