本报通讯员 柴福伟 报道
　　本报讯 为进一步加强队伍建设，提升干部职工综合素质和业务能力，市行政审批系统持续抓紧抓实干部能力提升工作，加大专业化培训学习活动频度和深度，加快专业知识更新步伐。
　　工作中，该局紧盯“放管服”改革最新政策要求，开设“审批大讲堂”专家式、“科长讲坛”互动式、“阳光宣讲”沉浸式、“我是帮办代办员”体验式等特色活动40余次，领导干部带头“思想破冰”、业务骨干聚集“头脑风暴”，解放思想、深化改革、流程再造，切实提升政务服务体验感。
　　近日，在公共资源交易领域创新开展了“双学双考”活动。此次“双学双考”活动重点围绕学法律法规、学专业知识，中层侧重考管理水平、职工侧重考业务技能两大方面，从形式到内容到结果突出“全、新、实”。
　　学考内容“全”。内容涵盖工程招投标、政府物资采购、土地及矿权转让和公共资源交易智能化等四大模块的法律法规和业务知识，包括法律法规和规范性文件23部，力求全面加强全体人员的综合业务素质。学考形式“新”。打破传统考评模式，由不同科室部门每月轮流“坐庄”，牵头组织学习，负责测试、阅卷和结果公布，每个人既是“学生”又是“老师”，激发了干部职工学习的主动性、紧迫感，确保了学习的常态化、持续化、有效化。学考结果“实”。以打造业务过硬、服务优良、工作高效的工作队伍为目标，真学真考真用，实现“以考促学”强本领、“以学促用”增实效，打牢业务根基、提升工作标准，切实把学考成果转化为分析和解决实际问题的能力，更好地服务于企业和办事群众。