全媒体记者 陈德凝 通讯员 安芳 报道
　　本报讯 为全面提升新进人员综合素质和履职能力，打造高素质生态环境专业人才队伍，今年以来，岚山生态环境分局多点发力实施青年人才培养，以点带面提升环保“铁军”队伍综合素质，助推全区生态环境保护工作再上新台阶。
　　为打造一支勤于学习、善于思考、严于律己、勇于实践的青年环保“铁军”队伍，该局搭建快速成长新平台，安排新进人员列席局党组会、局长办公会、业务专题会、主题党日等10余次，结合党的二十大专题学习研讨活动，第一时间学习党的政策理论，夯实思想之基，全面提升新进人员全科、全领域业务知识水平。通过“老带新”拜师结对，开展现场执法教学和执法大练兵活动，选派新进人员参加污染防治攻坚重点工作任务，以学促干、在干中学、学以致用，拓宽新进人员工作思路，积累实践经验，提高发现和解决实际问题的能力。
　　同时，该局制定新进人员培养计划，坚持因材施教与按需施教、全面培养相结合，建立成长纪实档案，实行“周总结、月点评、年评议”，局领导传阅点评，掌握思想动向，了解成长需求，实施“精准滴灌”。深入开展“严真细实快”作风建设、纪律作风专项整顿等活动，签订《党风廉政建设工作责任书》，让新进人员牢固树立底线思维，增强纪律和规矩意识。