全媒体记者 侯庆萍 通讯员 苏阳 徐帅
　　时间是开拓者前行的刻度，是奋斗者筑梦的见证。
　　前不久，一则好消息传来：10月26日和11月21日，经国内权威评级机构———东方金诚国际信用评估有限公司、中证鹏元资信评估有限公司分别评定，兴岚控股集团主体信用等级为AA+级，评级展望为稳定。至此，日照兴岚控股集团有限公司成功实现“AA+”双评级，标志着兴岚控股集团资本运作能力取得新突破，极大提升了集团在资本市场的公信力和话语权。
　　逆势求变，迎难图新。
　　城市面貌日新月异、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升……在岚山区迈向现代化滨海新城进程中，兴岚集团深入实施国企改革三年行动，坚持党建赋能高质量发展，加快推进国企重组整合，紧紧围绕全区发展战略和决策部署，聚焦招商引资、项目建设、民生服务、企业经营等工作，做实做精主责主业，不断提升发展产业链，勇当城市建设主力军，为全区经济社会发展贡献了国企力量。
夯实党建根基 激发“红色”澎湃动力
　　善谋者胜，远谋者兴。
　　要建设什么样的兴岚集团？要如何发挥国企担当，助力城市发展？
　　党建，一直都是兴岚集团高质量发展的“引航标”“助推器”。
　　面对时代之问，兴岚集团树立强烈的答卷意识，矢志不渝深化全面从严治党，坚持举旗定向，强化思想引领，以满满正能量汇聚起推动高质量发展的强大合力；强化队伍建设和基础建设，发挥好集团党委把方向、管大局、保落实作用；加强作风建设，凝聚力和战斗力明显增强，真正做到一级做给一级看、一级带着一级干，奋力推进高质量发展布局起势。
　　围绕“主题主线”抓党建。集团将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为集团党委会的“第一议题”，印发党委理论学习中心组学习计划，组织中心组理论学习及专题交流研讨学习13次。
　　围绕“主责主业”抓党建。集团在各部室、各子公司设立了专兼职纪检联络员，分批次组织召开业务专题培训，组织廉政教育学习，观看廉政微视频及教育专题片，进一步加强作风建设。
　　围绕“创新创效”抓党建，扎实开展社区“双报到”活动。收集意见建议，提报“我为群众办实事”重点民生项目清单，并按照时间节点，督促推进。
党建与生产经营深度融合
　　后疫情时代，如何逆势求变，寻找新的增长点、新的突破点、新的创新点？
　　面对经济形势的未知数，兴岚集团抢抓区域经济发展机遇，全力以赴发挥好国民经济“压舱石”“稳定器”作用。
　　校车运营、城市养护、物业管理、文化旅游……布局多元产业，兴岚集团不断探索新的发展路径。
　　作为省市重点项目，岚山国际航贸综合服务区（一期）项目已全面建设完成，入驻单位正在加紧装修中。
　　该项目运营后，将进一步优化岚山区涉港物流营商环境，全面提升为涉港企业服务能力，集聚涉港产业、壮大临港服务业，打造多元化、多功能的配套服务平台，构建港产城融合发展新格局。
　　岚山国际航贸综合服务区是兴岚集团推进重点项目建设工作的一个缩影。在置业开发、市政工程、重大项目建设等方面，兴岚集团也快马加鞭，让城市建设日新月异。
　　今年以来，兴岚集团全面落实集团“构建‘党建+’工作模式，深入开展“党建进工地、工程筑精品”党建品牌创建活动，实现党建工作与企业经营双融合、双促进、双提升。
　　7天！这是岚山冷链集中监管专仓建成所用的时间。
　　作为全国重要的进口水产品集散基地，岚山区不仅仅承担着本省、市的进口冷链食品供应，而且辐射到周边多个省（直辖市）、自治区，每天的交易量巨大。
　　监管专仓党支部将党建工作与专仓日常监管、业务受理、生产作业等各项实务工作不断融合，逐步建立了“同心向党 冷链暖仓”的党建品牌。在党组织的引领下，监管部门、海发公司集结在冷链监管专仓，全力以赴严把进口冷链食品第一道关口，共同守护岚山人民生命健康安全。
党建与民生事业同频共振
　　奋进新时代，实现新发展，是量的突破，更是质的提升。
　　综观兴岚集团的发展征程，坚守国企担当，写好为民答卷，“民生”二字熠熠生辉。
　　11月8日，岚山区玉泉二路公交站，一辆周身红色主题装饰的9路公交车缓缓驶入站点，车体上“学党史 悟思想 办实事开新局”等字样很醒目。与之相对应的公车站棚和一旁的站务室，也都以红色为主基调装饰了一番，引来路人驻足。
　　据了解，为推动岚山区公共交通事业不断发展，兴岚集团党总支坚持党建引领，创新国有企业党建内容和方式，积极探索“党建+公交+文化”的服务模式，以“强化党建引领，打造红色公交”为主题，深化党建与业务工作开展互融互促，通过党支部“红色动能”作用，拓宽公交服务范围，提升服务水平。
　　为进一步强化党建引领，增强党员同志战斗力和团队凝聚力，兴岚集团成立公交党支部，依托党支部，集团党总支在公交车中打造“党员示范车”“民族团结号”公交车、“学习强国号”公交车，投资1900万元购置30台新能源公交车辆、2000万元对全区公交站亭进行改造升级。
　　不一而足。日前，记者走进绣针河社区，优美宜居的环境让人心情舒畅，广场上居民三五成群聊着家常，提及现在的居住环境，居民们连连夸赞。
　　“以前，居民和物业之间缺少沟通，我们反映的很多问题都没有得到解决，有了‘红色物业’后，有事大家一起协商，居民和物业间关系越来越和谐，我们住得也越来越舒心。”在小区散步的居民王先生感慨道。
　　据了解，针对小区物业管理服务的痛点难点问题，兴岚集团联合村居成立红色物业管理公司。本着专业的事让专业团队来做的原则，实现党建引领、三环共建的联建共建机制，为实现共同管理、融合发展奠定了坚实基础。
　　为进一步提升居民生活品质，兴岚集团通过建设高素质的物业服务管理队伍，把基层党建工作与社区物业有机融合，发挥党的政治功能，整合服务资源、集聚服务力量、健全服务机制。同时，按照“一年全覆盖、两年创品牌、三年塑优势”的安排，围绕党建引领社会治理创新、有效服务群众、促进共同富裕，构建“党建引领、各方联动、社企共建、利益共享”的物业服务工作新格局，全面提升城市基层治理水平，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　历史的荣光与高质量发展的梦想碰撞……兴岚人的2022年，走得稳健、拼得努力、过得充实。
　　发展的生机与奋进的活力交织……迈向2023年，兴岚人将坚决按时高质量完成区委、区政府安排的重点任务，用心用情做好民生保障，全力做好企业经营，拓展新的经营领域，打造新的经济增长点，为建设新时代现代化滨海新城贡献力量。