全市住建系统以高质量党建引领住建事业发展——
全媒体记者 田文佼
“一次现场观摩、交流就是一次学习、提升的契机。”
“这次观摩会很有意义,看到了亮点,发现了不足。”
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8月17日,日照市住建局召开全市住建系统全域党建观摩推进会。与会人员先后观摩了建设大厦一楼大厅、市房地产业协会党支部、日照中心云筑项目红色物业、龙海集团、市青少年和妇女儿童活动中心工地项目党支部等党建工作示范点,听取了机关党建、“阳光住建”品牌建设、市建设行业社会组织党建、市直管工地党建、红色物业等方面工作汇报。各区县、功能区住建局分管负责人实地观摩,学习好经验好做法,找准问题短板,创新工作思路,推动形成比学赶超的工作氛围,以党建为引领,推动住建事业高质量发展。
“每一个党支部,都有特色和亮点,都展现了新气象、新风貌。”在现场观摩交流中,大家不停地拍照、记录、讨论。一路走、一路看、一路听,思考着如何将这些好的经验、好的举措,创造性地予以借鉴、学习。
在建设大厦一楼大厅,与会人员听取了市住建局机关党建情况汇报。2022年,市住建局创立了“阳光住建”品牌,制定标准化手册、“党建+项目”和建筑产业链发展共同体实施方案,先后设立建设行业、建筑企业外出施工、物业服务3个行业党委,2个外出施工党支部和6个建设行业社会组织党组织;建设26个直管工地临时党支部和“暖心驿站”,23处服务户外劳动者的“爱心驿站”,并开展“一支一品”建设,外出施工行业党委和“精致档案·精品服务”做法在省厅交流,“党建+项目部”被评为全市机关党建“十佳案例”,市物业协会党支部被评为“市级示范点”。
“全面推进从好房子到好小区到好社区到好城区的‘四好’建设,推动‘住有所居’向‘住有宜居’迈进。”在市房地产业协会党支部,与会人员聆听了该党支部关于打造“安居为民”党建品牌的汇报。市房地产业协会党支部精研消费群体需求,以优化住房产品品类为引擎,激活住房消费市场活力,积极探索新路径、新模式,让创新成为日照市房地产行业发展的重要动力引擎和推动行业可持续发展的核心驱动力量。
在日照中心云筑项目,小区内环境优雅,洁净、人性化的环境设施和安保齐全的智慧物业指挥中心让人感受到居住在这里安心又舒心。
据了解,日照中心云筑项目物业中心党支部深耕齐鲁红色物业,践行“支部建在物业上,服务送到家门口”的理念,推行物业企业党员、业主党员兼任社区网格长、街长、楼长,鼓励熟悉物业工作的社区“两委”成员、在职党员兼任物业公司义务监督员,有效推动了物业服务企业党的组织和工作全覆盖。持续召开红色物业联盟会、物业管理联席会、业主恳谈会、社区物业服务纠纷调解会等,到物业协会开展“建面办”活动,解决群众“急难愁盼”的物业管理问题。
作为我市建筑龙头企业,龙海集团以党建为引领,以发展为引擎,创建出一条特色鲜明的党建先锋路线。近年来,市住建局充分发挥党建引领的铸魂力量,推动党建与业务相融互促,将党建工作向建筑业上下游协作企业拓展延伸,着力推动建筑产业链党建全面覆盖。推动构建党建引领的龙头企业、骨干企业、专业承包企业、劳务承包企业组成的全产业链建筑产业集群,以党建优势提升产业集群优势,支持企业资质提升,强化特色企业培育,优化职业技能人才,着力打响“日照建造”品牌。
“不断延伸党建触角,在建筑工地开启建筑工程‘党建+项目部’新模式,把项目一线‘神经末梢’打造成党建‘前沿阵地’,以党建引领提升建筑工地现场管理水平,开创项目党建新局面,推动日照市建筑业高质量发展。”在市青少年和妇女儿童活动中心工地项目党支部,与会人员听取汇报后,受益匪浅。该项目成立了“劳模创新创效工作室”,引领“微服务”,设置“工匠先锋·暖心驿站”“小候鸟驿站”,开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等系列活动,把服务做深、做细、做实。
把“红色基因”注入城市建设,以高质量党建引领住建事业高质量发展。市住建局将以此次活动为契机,把责任牢牢记在心上、扛在肩上,以更好的精神状态和更高的工作水准,为推动住建事业绿色低碳高质量发展作出新的贡献。