全媒体记者 侯庆萍 通讯员 续元元报道
　　本报讯 “感谢组织为我澄清正名，这段时间压在心底的石头终于放下了，我现在干起活来，感觉浑身是劲儿……”前不久，岚山区黄墩镇某村党支部书记辛某某面对镇纪委工作人员的暖心回访，高兴地说。
　　此前，黄墩镇纪委收到岚山区纪委监委转办的信访举报，反映辛某某未按规定发放老党员和百岁老人补贴的问题。随即，黄墩镇纪委成立核查组，通过调阅资料、走访谈话等方式，对反映问题进行调查核实。经查，该信访举报反映问题不实。为帮助被举报干部卸下思想包袱、激发干事活力，黄墩镇纪委启动了澄清正名程序，召开村党员大会，通报核查情况。
　　“基层干部直接与群众打交道，难免会出现一些被误解的情况，此时组织的撑腰和鼓劲能够最大程度消除负面影响，保护他们的积极性。”岚山区纪委监委信访室主任介绍，在从严查处干部违纪违法问题的同时，岚山区纪委监委坚持提升规范性、突出个性化，积极稳妥推进澄清正名工作，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。
　　为提升澄清正名工作的精准性和规范性，岚山区纪委监委不断完善澄清正名机制，制定出台《岚山区纪检监察机构失实检举控告澄清正名常态化实施细则（试行）》，细化澄清正名问题类别、调查质量、情形分类、澄清范围等标准，从启动、实施、结果应用三个阶段对澄清正名的流程予以规范。选取了25个澄清正名典型案例，汇编成册，为具体经办人提供参考。建立澄清正名工作评估小组，对初步认为需要澄清正名的举报件进行综合分析研判，对认定的失实举报件，结合案件特点、影响程度以及干部自身的实际情况等因素，准确选取书面、当面、会议、通报等方式，为受到失实检举控告的党员干部澄清问题。
　　开展澄清正名是第一步，帮助被澄清对象消除顾虑、解开心结，主动干事创业是关键。对此，岚山区纪委监委建立澄清正名回访制度，根据被澄清对象制定回访方案，采取谈心谈话等形式对被澄清对象本人及所在单位进行暖心回访，按照“一人一档”建立回访台账，了解其思想动态、工作近况，增强其被认同感，进一步激励担当作为。
　　“严惩腐败是担当，澄清正名也是担当。我们将常态长效开展失实检举控告澄清正名工作，为干部担当敢为当好坚强后盾，营造积极健康、干事创业的良好环境。”岚山区纪委监委相关负责人表示。