全媒体记者 胡艳敏 报道
　　本报讯 连日来，山东港口日照港集装箱分公司通过实施“护苗、扶苗、助苗”工程，加强青年职工人才队伍建设，着力打造业务精、作风硬、活力足的青年职工队伍，为港口高质量发展注入强劲动力。
　　日照港集装箱分公司建立资深导师库，一对一结对帮带，扎实开展“师带徒”工作。青年职工结合个人实际，“点单式”选取成长导师。依托“启航讲堂”“青年骨干赋能课堂”，结合集装箱新业态发展和职工实际需求，集装箱分公司汇集内外部优秀讲师，通过多元化课程设计，为青年职工充电蓄能。为加大对青年职工的关心关爱力度，定期举办青工座谈会、主题故事会、特色沙龙等活动，增强青年职工认同感、归属感。