全媒体记者 胡颖
　　1月26日，漫天雪花送来新春祥瑞。日照经开区苍穹会议室里高朋满座，2025年全区高层次人才新春座谈会暨“人才会客厅”活动在这里举行。来自全区各行各业的12名人才、企业家代表和部分区直部门负责人围坐在一起，畅谈美好愿景，共话未来发展。
　　“各位人才和企业家见识广博、视野开阔、创新意识浓厚，是日照经开区人才队伍中不可或缺的重要力量。”座谈会上，日照经开区党工委委员、党群工作部部长王法杰对长期以来奋战在各条战线上、为全区经济社会发展作出突出贡献的人才和企业家们表示衷心感谢，并致以节日的问候。
　　“诚挚感谢日照经开区在就医、交通等方面开通绿色通道。”
　　“日照经开区出台的一系列政策和有力措施，极大激发了我们的工作热情和创新动力。”
　　“通过参加区人才部门组织的招聘活动，公司及时引进培育所需的各类专家人才，为企业技术研发和对外贸易等方面提供了很好的思路。”
　　现场，6名人才和企业家代表畅谈在日照经开区工作生活的经历和体验，一致点赞经开区一流的营商环境及周到细致的服务，并为经开区产业发展建言献策，共同推动全区人才工作再上新台阶。
　　尊重人才才能广聚人才，崇尚人才才会人才辈出。
　　近年来，日照经开区秉承创新是第一动力、人才是第一资源的理念，坚持党管人才原则，不断加强人才队伍建设，积极搭建创新创业平台，持续优化发展环境，为广大人才提供了干事创业的良好机遇和广阔空间。
　　加强顶层设计。日照经开区紧扣人才和产业发展所需，完善“人才十条”政策及配套措施，创新人才“举荐制”，打造“天天有岗位、周周有直播、月月有招聘”招工引才品牌，构建“1+N”人才招引政策体系，形成人才引育的“四梁八柱”。
　　强化平台建设。日照经开区把打造产业创新平台、高校院所平台、科技研发平台和各类企业平台作为人才工作重中之重，与延边大学、北京理工大学、西安交通大学等20余所知名高校和科研院所深化战略合作，以平台载体升级助推人才引育和产业升级。
　　优化人才服务。日照经开区深入实施人才生态提升行动，通过强化人才安居保障，建成家庭式、酒店式、公寓式、驿站式等各类公寓1405套，满足各类人才入住需求，让人才在经开区感受到“家”的温暖。
　　统计显示，2024年，日照经开区共引进高层次创新创业团队19个、创新人才175名，累计自主培养国家级重点人才5名、省级重点人才6名。