全媒体记者 黄建玲 通讯员 刘为利 张文超
　　近年来，曲阜师范大学附属实验学校积极落实中小学校党组织领导的校长负责制，将抓好党总支会和校长办公会作为落实制度要求、完善治理体系的核心任务，通过制定议事规则、明确职责分工、优化会议流程、完善协同机制等举措，不断提升党总支会和校长办公会质量，确保决策科学民主、执行高效有力，真正做到为党育人、为国育才。
　　制度筑基，绘就规范议事“路线图”。该校结合实际制定党总支会议、校长办公会议议事决策范围分工图，区分两类会议的议事范围，明确权责清单。党总支会聚焦“三重一大”事项，以及涉及学校发展规划、思政建设、队伍建设等校长办公会提交事项；校长办公会负责教育教学研究、项目落实等行政管理和党组织会决议的贯彻落实。
　　同时，配套制定《会议议题的确定流程图》《会议组织和议事决策流程图》《决定落实和监督运行机制图》等文件，完善书记和校长协调沟通机制、决策调研论证机制、监督运行机制。并建立过程报告机制，重大事项在实施过程中，责任科室定期报告进展，视情况提出意见。在涉及师生利益的重大事项落实情况，以党务公开的形式主动接受监督，及时纠偏立正。今年以来，严格按照规范程序召开党总支会议9次，校长办公会12次。
　　政治引领，把准决策“方向盘”。该校严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习规则，确保决策方向与党的教育方针同频共振。在议题设置方面，严格落实会前议题征集、材料审核、意见征询等程序，确保议题质量和严肃性。2025年，高标准审核议题36项，对4项议题提出修改意见后进行了重新审核。
　　在决策过程中，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，实行“一题一议”制度，落实学校党总支书记、校长末位发言，同时规范会议记录和档案管理，确保过程可追溯、责任可落实。
　　协同共治，跑出党政融合“加速度”。该校建立会前沟通机制，推行学校党总支书记、校长“每周碰头会”制度，对重大议题预先交换意见。今年，学校党总支书记、校长就新疆跟岗教师安排、附属幼儿园伙食费等问题“碰头”6次。
　　同时，创新调查研究形式，对涉及师生利益和学校发展的重大事项，坚持调研论证，通过教职工大会、支部书记会等形式，广泛听取师生员工意见，形成上会议题，由党总支会、校长办公会讨论研究决定“能不能干”“怎么干”。今年，该校调整课后服务按照2 . 5元/课时标准收费，决策前，向师生家长广泛征集意见，顺利实现平稳调整。
　　另外，在监督环节，涉及师生利益的重大事项落实情况，该校以党务公开的形式在适当范围内进行公开，接受监督，以达到及时纠偏立正的效果，将学校议事决策程序形成科学的闭环管理系统。
　　从规范议事流程到实现有效决策，从明确党政职责到形成工作合力，曲阜师大附属实验学校将制度优势转化为实实在在的治理效果。未来，随着一次次规范有序的议事推进，学校在为党育人、为国育才的道路上，步伐将走得愈发坚实有力。