全媒体记者 胡艳敏 通讯员 刘鑫
　　奋斗，是日照港最显著的精神标识，是融入血脉的鲜明底色。一年来，日照港上下感恩奋进，实干争先，提振了昂扬向上的精神状态，淬炼了“不服命、不服输、不服气”的奋斗风骨，锻造了“人人争当奋斗者”的干部职工队伍，交出了一份不负厚望的答卷。

学思践悟，永葆奋斗初心
　　“我们要在深学细悟中领会奋斗精神的深刻内涵，用青春用热血去勇毅开拓，用付出用汗水去敢闯敢拼！”在宣讲会上，现场亲历者分享他们的深切感受。
　　一年来，日照港上下充分利用党委会（扩大）会议、党委理论学习中心组学习、主题党日、班组交接班会等载体，迅速掀起领导带头学、党员干部深入学、职工群众自觉学的热潮。依托“红日照海港”大讲堂、“万名党员进党校”等各类学习教育平台，持续推动学习入脑入心。
　　聚焦“围绕殷切期望和殷殷嘱托，我们应有怎样的心态？”“围绕以新质生产力强劲推动高质量发展，我们如何看待自己？”“围绕‘三个走在前’指示要求，我们如何把握自身定位？”“围绕‘再接再厉、继续奋斗’指示要求，我们如何面向未来开创港口新阶段新局面？”4个问题，广泛开展大讨论，组织直属党组织大讨论110余场，组织站队级以上大讨论500余次。同时，组织现场亲历者深入各个港区、码头前沿，从不同角度讲现场、讲感受、讲认识、讲体会，引导全体干部职工人人争当奋斗者。

淬火强能，打造一流队伍
　　人人争当奋斗者，重整行装再出发。日照港大力培养职工综合素质能力，致力于打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
　　日照港畅通管理、技术、技能三条通道，让学技术、练技能、当技师成为青年职工职业发展新航向；创新技能自主评价机制，构建职业能力培养体系，强化技术技能人才培养培训。2024年，日照港参培职工超6.3万人次，新培育各级技师66人，培训“面”更广、“料”更足，铺就职工成长的快速通道。
　　不畏山高路远，不惧风高浪急，在推动管理运营更上一层楼的发展新阶段，日照港上下凝聚起攻坚克难、共谋发展的奋斗合力。
　　日新集装箱自动化码头研发团队主动放弃休息时间，连续奋战，历时11个月，打造出全国产、全自主的集装箱码头核心生产系统；大宗干散货智慧绿色示范港口建设团队走过10多个省市，不断优化算法模型，攻克技术难题，打造出新一代大宗干散货全域智慧管控系统B-TOS，为大宗干散货数智化转型提供全新的“日照港方案”；粮食卸船机研发团队坚持科技自立自强，突破国外技术垄断，合作研发全国产自动化粮食连续卸船机，填补了我国在粮食全自动化连续卸船技术领域的空白……蹚新路、挑重担、攀高峰，在日照港，这样的奋斗故事还有很多。山港人敢于与时间赛跑，向问题叫板，和挑战抗衡，以奋斗者姿态勇毅前行。

忠诚担当，锤炼过硬作风
　　党旗红则港口兴，党建优则港口强。一年来，日照港上下牢记嘱托，在奋斗中赓续红色血脉，发扬优良传统，在新征程上体现新担当、展现新作为、实现新突破。
　　一公司党委以“智汇·红港”党建品牌为载体，实施“五个红色工程”，在擘画石臼港区南区建设进程中，加速智慧绿色港口转型，打造“重来重回、互联互通、流程简约、工艺完善”的流程体系；裕廊公司党委以“红心向党 国际粮港”党建品牌为载体，放大“党建+业务”模式，深耕粮食市场，粮食吞吐量连续五年突破1000万吨；集装箱分公司党委以“红帆启航·相融‘箱’长”党建品牌为载体，深度融入集装箱一体化运营大局，推动内贸双中心建设，做强内贸优势，促进外贸箱量翻番式增长……日照港打好“党建+”组合拳，推动党建与业务深度融合，为港口高质量发展注入“红色动能”。
　　打铁必须自身硬。日照港启动机关干部作风整训行动，推动思想、作风、能力“三项革命”走向纵深。通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，认真学习领会经典著作、中国共产党人精神谱系等内容，人人自我省思，相互交流借鉴。同时，深入推行“一线工作法”，各级管理人员下沉一线，让创新在一线研究、工作在一线落实，作风在一线转变。
　　日行万步的港铁青年精准校正钢轨轨距，只为保障港口生产运输高效顺畅；时刻“在线”的作业人员始终践行“春天服务”承诺，只为让客户感受到宾至如归的关怀；东奔西走的业务员把足迹踏遍祖国各地，只为让“中国制造”通达世界……干就干一流，争就争第一，各岗位的山港人在关键时刻冲得上、豁得出、打得赢，在大战大考中脚踏实地，一往无前，汇成奋进新征程的磅礴力量。