本报通讯员 毛泉明 报道
　　本报讯 近年来，五莲县审计局高度重视青年发展工作，以做实“三个聚焦”推动审计人才队伍建设。
　　聚焦思想统一，树立正确观念。该局在团支部基础上吸收35岁以下青年成立理论学习小组，把中国特色社会主义理论体系作为干部教育培训的重中之重，已开展专题学习7次、青年论坛6次，组织集中谈心谈话2次15人次，举办习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神交流研讨会，引导青年干部坚定理想信念，锻造对党忠诚的政治品质。
　　聚焦本领培育，助推快速成长。面对骨干数量少、新人基础弱的现状，全局锚定“科学规范提升年”行动要求，通过思政研堂提站位、网络学堂拓视野、审计讲堂夯基础、大数据讲堂培思维、清风课堂润心田、青年读书会促交流，目前开展“五堂一会”20余次，已结成“师徒帮带”8对，任用年轻主审4人，撰写专报被县主要领导批示5篇次，选派参加上级组织的党务、无人机、信息宣传等各类技能培训13人次，助推年轻干部履职本领迅速提升。
　　聚焦作风锤炼，涵养清风正气。该局将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与作风建设活动结合开展，融入“三会一课”、主题党日，组织警示教育会通报近期警示案例，从严查摆形成问题整改清单和集中整治台账，一体推进学查改。制定“大抓落实、狠抓落实”工作机制，严格落实“13510”要求，设置党员先锋岗，鼓励青年冲在审计一线，倡导“人人都是落实责任人”。把严审前谈话约束、审中调查控制、审后回访监督“三道关口”，做实全流程廉政风险把控。