全媒体记者 黄建玲 胡艳敏 通讯员 赵怡凯
　　回溯日照交通能源发展集团这半年的发展轨迹，一个个项目开足马力全速推进，一项项科创荣誉接踵而至，一批批人才汇聚赋能发展动能，一道道安全防线筑牢发展根基，共同勾勒出了一幅实干创新的立体发展图景。
　　今年以来，日照交通能源发展集团紧扣高质量发展主线，以工程建设为基石拓展发展版图，以科技创新为引擎驱动产业升级，以人才强企为支撑积蓄发展动能，以安全生产为底线护航行稳致远，共同奏响了新时代交通能源领域的奋进乐章。

项目为笔绘就城乡动脉新图景
　　近日，走进董梁高速项目施工现场，来回转动的塔吊伸展铁臂，焊接声、切割声等此起彼伏，施工人员穿梭忙碌，争分夺秒抢工期，项目建设“进度条”不断刷新，热火朝天的建设景象，交织成一首劳动的赞歌。
　　“董梁高速日照段项目自开工建设以来，路基填方累计完成77.14%，路基挖方累计完成87.38%，桩基累计完成89.79%。”董梁高速日照段项目负责人孙丙辉介绍。
　　作为全省高速公路网重点工程，沈海高速两汾段改扩建工程二标二分部项目建设同样跑出了建设“加速度”，目前该项目路基工程已完成总体工程量的95%，桥梁工程已完成总体工程量的91%，关键节点公铁立交分离立交工程取得突破性进展，为全线按期通车奠定坚实基础。
　　董梁和沈海高速的建设成果，只是日照交通能源发展集团项目建设的一个缩影。今年以来，日照交通能源发展集团积极应对市场挑战，统筹推进各项工作，生产经营取得阶段性成果。交通工程在建项目多达20个，上半年完成产值14.01亿元，交出了一份亮眼的成绩单。
　　在国省道日常养护方面，该集团以保障道路安全畅通为核心，扎实推进各项任务，完成全年计划的61%。市场开拓方面更是成果显著，成功中标9个项目，还积极走出国门，参与海外项目竞争，在乌干达、坦桑尼亚等国家突破市场准入壁垒，拓展了更广阔的市场空间。同时，产业链延伸发展稳步推进，交发钰安茶香里、智慧公路装配产业园项目建成，即将交付。天宸华庭项目6栋单体同步推进，其中3栋达到预售条件。施工资质升级扩能取得新突破，科技创新成果不断涌现，为集团发展注入源源不断的动力。
　　这些耀眼成绩，正凝聚成一股强大的力量，催生着新的使命与担当。“今年下半年，集团将继续锚定目标，强化市场攻坚，紧盯工程建设，强化风险管控，深化产业协同，在工程建设的道路上笃定前行，为区域经济腾飞与社会进步铺就更加坚实的通途。”日照交通能源发展集团相关负责人表示。

创新为钥开启科技赋能新境界
　　今年以来，日照交通能源发展集团一项项科创荣誉频频传来。先是4月份，集团旗下山东交建集团试验检测班组凭借过硬的创新实力，获得日照市职工创新大赛“创新型班组”称号。紧接着，旗下日照绿茶集团凭借突出的创新能力和专业化水平，成功跻身全省首批创新型中小企业行列。
　　同样，在近日，日照市政府公布了“2024年度日照市科技创新成果”名单。其中，该集团旗下山东交工建设集团“沿海地区变质岩特性定量表征与资源化路用关键技术”获得科创成果一等；阳光合源公司“智能箱式变电站开发与应用”获得科创成果二等。
　　这些科创成绩的取得并非偶然，而是日照交通能源发展集团紧握“科技创新生命线”，以系统布局构建创新生态的必然结果。自去年以来，该集团锚定“科技赋能、创新引领”战略定位，从研发投入、产业升级、平台搭建到机制完善形成全链条发力——— 2024年研发投入同比增长17.82%，孵化省级瞪羚企业1家、高新技术企业6家、省级专精特新4家，在新材料研发、数字化转型等领域实现突破。其中，参编的国家技术标准《道路用苯乙烯—丁二烯—苯乙烯嵌段共聚物(SBS)改性沥青改性剂含量检测方法》正式发布，核心技术优势进一步凸显；自主研发的高模量沥青取得技术突破，正在进行混合料实验，计划应用于董梁高速工程；在承建的疏港高速项目中成功应用3D智能摊铺技术，集成了卫星定位、域激光、高精度传感器、3D数字化模型等前沿科技，突破了传统“放样—打桩—挂线”施工模式，是集团推广应用“四新技术”的具体实践。
　　此外，在打造合作研发平台方面，日照交通能源发展集团目前已与17所高校合作，与正泰集团、港口集团成立联合试验室，与浪潮集团、宁德时代、金山云开展合作，提升了研发实力……
　　一系列硬核成果，印证着日照交通能源发展集团以创新驱动传统业务转型，以科技投资培育新增长极的战略定力，源源不断地为高质量发展注入着动能。

人才为基构筑基业长青新优势
　　今年年初，日照交通能源发展集团旗下日照绿茶集团与山东农业大学携手打造的日照绿茶现代产业学院正式获批，这为集团深化校企合作、推动产学研深度融合注入了全新活力。作为产教融合的创新典范，此产业学院的成立不仅构建起了理论与实践深度融合的育人平台，更是以科技与教育双轮驱动，为日照绿茶产业高质量发展开辟了新路径。
　　而这，仅仅是日照交通能源发展集团实施人才强企战略的一个注脚。人才培育是企业发展的核心，是推动创新和提升竞争力的关键因素。多年来，日照交通能源发展集团始终坚持“人才为基”的发展战略，积极引育高层次人才，大力加强人才队伍建设和管理服务，为企业的长远发展构筑起坚实的新优势。
　　在高层次人才引育方面，山东交建集团、日照绿茶集团、阳光合源公司成功成为省博士后创新实践基地，并成功签约2名博士后。其中，山东交建集团申报省博士后创新实践基地作为2024年党委人才工作项目，为企业科研注入新活力。
　　不仅如此，日照交通能源发展集团还积极参与各类大赛。在2024年中国·山东博士后创新创业大赛中，山东交建集团、晟华管业等多家单位在新能源材料、高端装备制造等多个行业领域张榜了5个揭榜领题需求榜单。在激烈的创业赛决赛中，通过山东交建集团揭榜的张小宁博士脱颖而出，荣获揭榜领题赛技术攻关新能源新材料领域金奖，实现了我市在省博士后大赛上金牌“零的突破”，这一成绩极大地提升了该集团的影响力与创新实力。
　　青年人才和海外留学人才的引进同样是日照交通能源发展集团的工作重点。通过组织公开招聘以及积极参与市人社局组织的青年人才优选等各类校园招聘活动，2024年集团成功招引14名青年人才。其中，研究生4人，包括2名海外留学人才，为集团注入了新鲜血液，带来了新的思维与活力。
　　在人才队伍建设和管理服务上，该集团不断丰富人才培养体系。构建“企业需求+重大项目+人才培养”合作模式，积极推进校企合作。山东交建集团与山东交通职业学院开展产教融合实习基地人才培养，在科技赋能、材料研发等方面深度合作；车辆服务公司与日照市技师学院合作共建“王世芹技师工作室”，该工作室在2024年10月荣获2024年山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室荣誉称号，为培育高技能人才发挥了重要作用。此外，山东交建集团推选的1名日照市有突出贡献的中青年专家，也为集团树立了人才标杆。
　　凭借着对人才的高度重视与积极举措，在人才的助力下，日照交通能源发展集团正持续不断地构筑起基业长青的新优势。

安全为盾筑牢高质量发展“防护网”
　　刚刚过去的6月16日，是全国“安全宣传咨询日”，日照交通能源发展集团各单位聚焦主题，通过开展形式多样的活动，宣传普及安全知识，提升全员安全意识与应急处置能力，共同构建安全发展的良好环境。
　　安全重于泰山，在日照交通能源发展集团的每一个角落，安全管理如一张细密的防护网，守护着施工现场作业人员的生命安全、公交驾驶员的行车安全以及企业安全生产的全链条稳定。
　　从施工现场到管理体系，日照交通能源发展集团将“预防为主”理念化作具体行动，通过持续开展安全生产巡查，以“时时绷紧安全弦”的警觉整治现场违章行为，同时圆满完成安全生产许可证延期工作，维持安全生产信用评价A级，为企业资质与招投标工作筑牢“硬件支撑”。
　　在安全教育层面，集团安全管理人员深入项目工棚开展“手把手”技能培训，编印含16个一线岗位内容的“五个1”口袋书，让安全知识变得“易学易懂”；在疏港、沈海等项目现场组织事故责任倒查模拟，通过还原典型场景构建责任闭环管理体系。更值得关注的是，其科技赋能安全的创新实践，制作盖梁垫石装配式防护平台解决高空作业隐患，采用双抱箍十字交叉工艺预防小概率事故，运用天视通APP与中控视频平台实现数字化监管升级，在沥青场站与机械设备上应用智能技术降低人员操作风险，让科技成为安全管理的“智慧盾牌”。
　　其中，日照公交集团更是将安全管理重心下沉至班组，通过机制创新筑牢基层防线。公司举办的安全生产擂台赛设置13大项26小项竞赛内容，以积分管理、月度晾晒制度激发班组活力；在隐患排查中，建立班组长带队检查、班组互查与驾驶员自查“三位一体”机制，依托“启航康途”平台实现岗前自查全覆盖，更通过“政治辅导员”介入心理辅导，从思想源头拧紧安全阀门。
　　为提升全员安全素养，该公司将“安全诵读”融入“晨会”“板凳会”，通过“师带徒”跟车指导强化实操技能，组织驾驶员录制“安全口号微视频”形成日常警示。这套组合拳成效显著——— 2024年，日照公交行车责任事故率、百公里均摊事故费用同比分别下降3 9 . 3 %、78.4%。
　　项目建设的“进度条”、科技创新的“突破点”、人才培育的“蓄水池”、安全生产的“防护网”，共同构成了日照交通能源发展集团高质量发展的立体坐标系。
　　累累硕果催人奋进，实干足印正步履铿锵，日照交通能源发展集团将继续以“四维协同”为笔，在交通能源领域的画卷上，挥写更多“实干创新、行稳致远”的奋进篇章。