10月19日，岚山区召开《日照市岚山区实施青年人才“雏凤栖岚”工程支持高质量发展的六条措施》新闻发布会，岚山区委组织部、区人社局、团区委相关负责同志介绍有关政策情况，并回答记者提问。
　　据悉，“雏凤栖岚”工程由“增高、扩中、强基、用好、留住、兴岚”六条措施组成，力争到2025年，新引进1万名以上青年人才来岚创新创业。
　　本次“雏凤栖岚”工程六条措施的出台，扶持力度更大、创新思路更活。主要是大力引进本硕博青年人才来岚就业创业，对符合条件的青年人才给予一定的生活补贴，实施事业单位“青年人才优选行动”，采取直接面试的方式招引急需紧缺青年人才；区财政重点支持企业争创各类国家和省、市级人才科技创新平台，推动人才平台能级实现跃升，依托平台培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才。同时，为来岚高层次青年人才开辟人才服务绿色通道，提供人才公寓、青年驿站、购房补贴、人才津贴等措施，帮助解决好青年人才子女入学、看病就医、住房保障等切身利益问题，提供最优服务，形成“以才引才”的良性循环；大力建设青年发展友好型城市，举办青年人才会客厅、岚山城市行等系列活动，推荐各类青年人才作为“两代表一委员”候选人等措施，全方位做好高层次青年人才的服务工作，突出对青年人才的组织和政治关怀，打好“感情牌”，让青年人才从“流入”变“融入”，共同谱写岚山高质量发展的新篇章。