本报讯（记者 孟凡虎） 记者从市交通运输局获悉，3月22日—23日，市交通运输局机关4个小组以“我们的差距在哪里——— 担当能力篇”为主题进行了结构化讨论。为展示讨论结果，4月4日，市交通运输局机关党委组织机关全体党员干部职工围绕全市新旧动能转换重大工程和交通运输工作实际，开展作风建设教育实践活动第三阶段交流活动，并进行了“鱼骨图式”结构化讨论交流。
　　讨论交流大会上，机关4个小组的代表在前期分组讨论的基础上，分别结合单位实际、立足岗位要求，从责任意识、任务要求、担当能力等方面，查找了问题、分析了原因、汇报了措施。在每个小组代表发言后，由点评人员进行了即时点评。
　　第一小组汇报人房绍辉表示，“我们结合自身的实际工作，深入查找个人在履职过程中责任担当和综合素质能力方面存在的差距，建立了问题清单，分析了问题存在的原因，并提出了相应的整改措施。”在以后的工作中，第一小组全体人员将时刻绷紧责任意识，有目的地制定工作计划，着力完成各项工作任务目标，对未完成的工作任务，实行销号管理，办完一件核销一件，确保所有工作任务一件不落地按期完成。充分利用时间，提高效率，发挥团队作用最大化，营造你追我赶的良性互动竞争氛围。
　　与会人员纷纷表示，下一步，着力加强思想教育，通过学习不断改进思想上、工作态度上和工作方式上的不足之处。加强专业技能学习，遇到不懂的问题不放过，一定要钻研透，培养成工作中的专业人才。建立简洁、有效、可操作性强的奖惩制度，对于碌碌无为，无紧迫感的，就要进行一定的处罚，以达到奖惩明晰，营造一种人人平等的氛围，极大地调动大家的积极性，提高执行力。此外，还要在思想上树立担当的意识，以敬畏之心，对待肩负的责任；强化学习观念，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力；做到深入实际，提高管理水平，及时发现深层次问题，解决实际问题；完善容错纠错和激励机制，为担当者保驾护航；坚持执法记录制度和信息公示制度，坚定想担当敢担当的信念，练就敢担当的真本领。
　　通过大会讨论交流和点评，进一步强化了广大党员干部职工担当的意识、担当的能力和担当的魄力，进一步把大家的思想和行动统一到贯彻落实党的十九大精神上来、统一到落实全市新旧动能转换重大工程上来、统一到“大学习、大调研、大改进”上来、统一到加快推进“幸福公路”建设上来。“我们每一位交通人要以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，以担当为本，困难面前不低头，直视矛盾不回避，全力以赴为‘幸福公路’建设贡献每一个交通人的力量。”市交通运输局党委委员、财务科科长李政对记者说。