本报讯（记者 王蓓蓓） 7月25日，记者从市综合行政执法局获悉，今年以来，市综合行政执法局以创建“当执法先锋，做忠诚卫士”党建品牌为抓手，以固本夯基，规范党内政治生活，提升党员政治性、纯洁性、先进性为目标，锁定五项重点工作推进党建工作。
　　强化组织保障，认真落实党建工作责任制。局党组成员认真履行“一岗双责”，将分管科室（支队）业务工作和党建工作一起组织落实，形成党组书记亲自抓，党组成员各负其责的党建工作领导格局。认真落实机关党建重点工作“三清单”制度，算好“政治账”，建立问题台账，动态跟踪问效。在实现党建工作与业务工作同部署、同落实的基础上，将党建工作纳入绩效考核范畴。
　　加强学习型、服务型、创新型党组织建设，不断提高政治站位。坚持周五集中学习制度，今年以来共开展集中学习3 1次，集中研讨7次，局党组书记讲党课1次，对十九大精神辅导解读3次。开展“大学习、大调研、大改进”活动，进一步解放思想、创新思路破解难题，不断提高党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
　　狠抓制度落实，不断夯实组织建设。今年3月23日、7月17日分别召开组织生活会，深入剖析“庸懒散虚”等方面存在的问题，全体党员共梳理问题5 7条。在全局探索实行“积分制动态量化考核办法”，制定《加强党员积分制管理实施方案》，对党员进行动态量化考核。制定下发《机关党建品牌创建活动实施方案》，局党组书记挂帅任组长，增强创建工作的信心和力度。
　　狠抓作风建设，夯实党风廉政根基。制定《2018年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划》，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度。按照“谁有问题谁整改、整改不力必问责”的要求，全系统广大党员开展自查，限时整改到位。公布举报投诉电话和电子邮箱，建立群众投诉举报和社会舆论监督直接通道，借助市委加强作风建设“三大平台”，接受监督评议。
　　丰富活动载体，增强党建工作活力。自3月下旬开始，党员带头开展“大学习、大调研、大改进”活动，深入执法一线调查研究，共调研26次、78人次、94天，形成了高质量的调研报告，被市委改革办采用。开展“七一”评先树优活动，推选出优秀基层党支部，优秀党务工作者和优秀党员，在日照日报、黄海晨刊综合行政执法专版上进行集中宣传。组织党员到“双包一联”和“第一书记”驻村开展帮扶工作，推动设立村“孝德基金”，并为其捐款2万元，及时联系帮扶困难家庭，党员干部自觉与1 6户困难群众“结对子”，党群“双向直通”机制在帮贫扶困中有序推进。