汪昌莲
　　近日，山东出台干部容错纠错机制，首次明确10种情形中出现失误或者偏差，以及出现探索性失误或者未达到预期效果的，可从轻、减轻处理或者予以免责。据了解，这是山东首次从制度层面建立起责任明晰、措施具体、程序严密、配套完善的容错纠错体系。
　　（据《中国青年报》）
　　容错纠错，还须避错机制补位。为了保证领导干部的决策正确，就必须强化民主机制，使得决策过程开放、透明，让更多人出谋划策，保证决策的合法性、全面性和科学性。能尽量避免决策失误造成的损失，更可以保证干部少犯错误，各项改革顺利推进。