本报讯（记者 王娟　通讯员 刘雪） 为进一步解决机构编制管理方面存在的重审批、轻监管问题，近日，东港区编办召开 2018年度机构编制事项跟踪问效工作部署会议，明确问效范围，设置问效内容，细化问效指标，深入推动机构编制决策部署事项贯彻落实，提升机构编制资源使用效益。
　　东港区编办将2017年机构编制批复事项进行了汇总分析，确定了区教育局、财政局、人社局、住建局等6个单位的10个机构编制决策事项，涵盖机构设立、机构变更及机构合并等多个内容；参照绩效考核办法，采取百分制的问效方式，将3个大项的问效内容细化成25个小项，每一项都明确问效内容和方式，赋予明确分值，使跟踪问效工作具体可操作；开展机构编制事项跟踪问效是遏制机构编制违规违纪行为的重要举措，会上明确提出，强化跟踪问效结果运用，对跟踪问效达不到“60分”的机构，将根据实际适时调整机构设置或核减编制情况。