全媒体记者 隋言晨 通讯员 董鑫 报道
　　本报讯 日前，国家管网集团山东输油有限公司将“大讲堂+小百科+微学堂”模式贯穿培训全过程，精准推进全员培训，努力提升培训效果。
　　“大讲堂”推进全员培训。通过尖兵导师带头讲、兼职培训师专题讲、技术技能骨干轮流讲等多种课堂形式，实现授课齐参与、员工全覆盖的局面。在课程安排和培训项目上统筹优化，按照计划“定时定量”分期开展。与此同时，分层级、分专业制定6类432条培训计划，安排讲师对照计划精准讲、系统讲，并动态跟踪，每周盘点更新，精准推进全员培训。
　　“小百科”丰富培训资源。持续完善“山东输油小百科”员工培训资源库，将作业指导书、体系文件、应知应会手册中涉及到的操作全部梳理出来，组织专业科室对内容属性、适用范围等方面进行识别，并对自主维修操作项目进行分级分类，建立了以视频课件为主，以文本说明、PPT课件和配套专业试题为辅的资源库。目前，已入库视频课件43个，PPT课件72个，试题25000余道，覆盖生产运行、管道保护等各专业。
　　“微学堂”深度推广应用。深耕“山东输油微学堂”微信小程序学习平台，将培训课程、每日答题、线上考核、效果评估搬到员工手机，上线在线直播和视频回放功能，方便员工利用碎片化时间在线回放学习内容，解决员工轮休、出差等“时间冲突”问题，实现培训100%全覆盖。截止目前，通过“微学堂”小程序共组织开展线上直播培训42次，在线考试47次，每日答题229次。