本报讯 近日，日照市委组织部、市人力资源和社会保障局印发《关于选拔2022年日照市有突出贡献的中青年专家的通知》，计划在全市范围内选拔20名以内中青年领军人才。其中，推荐选拔18名左右，举荐选拔不超过2名。
　　选拔工作在我市企事业单位和民办非企业单位中开展。凡具有中国国籍，长期在我市自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员；国家、省属驻日照高校在校地合作中作出突出贡献的中青年专业技术人员，以及国家、省属驻日照企业在日照新旧动能转换十大专项和重点产业发展中作出突出贡献的中青年专业技术人员，年龄不超过50周岁，符合《日照市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》规定条件，均在选拔范围。
　　推荐（举荐）时以其近4年（2018年以来）的工作实绩和教学科研成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权，长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐（举荐）。本次选拔根据《日照市高层次人才举荐制实施办法（试行）》有关规定，首次在选拔中增加“举荐制”申报途径，举荐人应为我市自主培养或全职在日照工作的“两院”院士、国家相关人才计划专家、国家高层次人才特殊支持计划专家等国家级人才。
　　日照市有突出贡献的中青年专家是市政府设立的专业技术人员专项荣誉，每2年选拔一次，管理期限为4年，管理期内每人每月可享受2000元科技奖金及高层次人才绿色通道服务等政策和待遇。截至目前，我市已累计选拔7批共计137人，有效激励和调动了广大专业技术人才的积极性和创造性，打造形成了高质量人才储备梯队。
　　（全媒体记者 刘彦美 整理）