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以教育之力厚植人民幸福之本
——在新起点上开创东港教育高质量发展新局面
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全媒体记者 蒋月阳
  绿意盎然的校园、宽敞明亮的教室、活泼可爱的笑脸、色彩斑斓的塑胶操场……
  近年来,东港区始终坚持以人民为中心发展教育,超前谋篇布局、有力应对变局、奋力开拓新局,以教育之力厚植人民幸福之本、奠定民生匠心底色、擘画港城壮美蓝图,形成了区域内科学发展、均衡发展、融合发展的良好教育格局。
强化统筹引领,教育高位发展更加坚实
  教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,也是教育的根本问题。
  一直以来,东港区教体局立足主城区“龙头”,坚持教育优先发展战略不动摇,全力保障教育发展投入,不断夯实教育发展基础,年内教育预算支出达到18.2亿元、提高4.4个百分点。坚持优布局、强供给、促发展,拿出最好的地块建设学校,投资12.2亿元,推进14所学校建设、5处投入使用,撤并农村小规模学校24处,50人以下小规模学校全面消除。
  不仅如此,东港区始终坚持义务教育城乡统筹,纵深推进一体化优质均衡发展。深化城区“强校扩优”行动,借力与青岛市南区教育部门结对共建,推动7个教育集团迈入样板化品牌化征程,持续打造东港集团化办学新样态,进一步扩充优质教育资源,实现了广大群众“家门口就有好学校”的愿望与需求;深化乡镇“强镇筑基”行动,以“基础教育三年行动计划”为引领,全域推进教育“强镇筑基”,主动扩面提标,新争创省级“教育强镇筑基”试点1处;实施“教育资源供给攻坚行动”,主动应对生源剧增压力,全力扩充增量、盘活存量,“一校一案”挖潜扩容,补充学位6292个,妥善应对了今年小学入学高峰。
  为了推动学前教育普及普惠发展,东港区积极发挥优质园辐射带动作用,形成了资源共享、优势互补、以强带弱、共同发展的格局,承办省“学前教育创新成果分享大会”,新认定普惠幼儿园15处,省级示范园达到27处,全区普惠率达到86%以上。
坚持以人为本,教育服务保障跨位跃升
  聚焦群众所急所盼和公共服务能力提升,东港区还坚持合力构建全优高效的教育服务体系,深度激发教育高质量发展活力。
  实施“强师兴源”计划,深化“区管校聘”改革,持续优化教师队伍,去年至今全区交流轮岗691人,年内公开招聘补充教师606人,创历年新高,创新实施退休高层次校长人才聘任工作,7人获齐鲁名师、名校长、名班主任称号。在全市教育系统率先启动安全“写实工作法”,制定完善26项安全生产履职记录,聘请校外交通安全辅导员157名,“防溺水”、校车、食品、燃气安全联动机制更加健全,区教体局荣获全市消防安全“巩固提升年”活动先进集体,校园安全工作得到省、市领导高度评价。
  此外,东港区还积极对上争引办学条件改善、体育发展专项资金8800万元,创建8处省级营养健康试点学校、试点食堂,发放各类学生资助资金487万元,受益学生5074人次。循着加强青少年脊柱健康管理工作的初衷,东港区新建“青少年脊柱侧弯与视力健康小屋”5处,大力推广脊柱健康操,不断提升脊柱健康关注度和实效性。深化校外培训机构监管,联合相关部门开展多轮次监督检查,持续释放对违规办学的高压态势。全力推进非学科类机构重新审核登记工作,196家非学科类、15家学科类校外机构全部纳入全国监管服务平台。聚焦前沿改革,教育创新动力充分涌流
  实践中,东港区一直坚持深挖激撞教育创新的因子,聚力打造走在前列的改革创新经验和试点成果,东港区教体局青少年筑基工程等内容被省委改革办《改革与制度创新》简报推广,“1+3+X”安全教育课程体系、教师信息技术应用“三五五”战略、“同备一节课”区域大教研、校园食品安全“三链”融合4个典型经验受邀在省级论坛上作经验交流,《齐鲁晚报》对东港教育管理和改革创新经验进行了专访和深度报道。
  与此同时,东港区教体局还持续深化“省级劳动教育试验区”建设,圆满完成省级幼小衔接实验区任务,4项案例获省教育厅推广。聚焦城乡一体化发展和群众需求,创新性开展“西湖实验学校城区学生寄宿班试点”,专门选派优秀教师,实行小班管理、独立编班,开辟了城区初中大校额化解新路径。实施全纳教育,争创为山东省第二批“残疾儿童少年随班就读”示范区。参与构建“三项机制”探索实施校外培训机构监管新模式,荣获省教育厅教育综合改革和制度创新优秀案例。
深化内涵发展,教育多元成效不断显现
  新时代教育事业勇进的船头,砥砺着改革创新的激流。近年来,东港区积极实施“科研兴教”战略,大力开展“全区同备一节课”集体教研活动,组建10个校际教研共同体,建立“双周半天无课日”集体教研制度,搭建成全区“大教研”平台,获得国家级教学成果1项,省特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项,初中学业水平考试多年来始终保持绝对优势。
  在此基础上,强力推进“双减”政策落实,推动“全区同备一节课”活动向同上、同研“慧动课堂”迭代升级,加强作业、睡眠等“五项管理”,打造“轻负高质”校内课堂。深化落实全环境“立德树人”机制,全域建立了工作目标体系,举办宣讲活动1100余场次,3项案例和特色活动被市局推广,3所学校被评为省级全环境育人规范校。
  为了丰富学生课余时间,东港区积极组织开展劳动、艺体、普法、心理健康、人工智能教育活动,建成学校心理辅导室23个,出台规范引入第三方机构参与课后服务制度。2个少先队中队荣获“全国红领巾中队”称号,2所学校管乐队获国家级“示范乐团”称号,2所学校立项为省“海洋文化教育领航校”。职业教育更具吸引力,机电工程学校完成了省“示范性中等职业学校”市级验收,与70余家企业联合办学,与上汽大众、中服集团等合作开展现代学徒制试点,“产教融合”不断深化。
  一个地方,总有一些故事让人动容;一座城市,总有一些力量让人澎湃。站在新的起点上,东港区将牢牢把握“教育高质量发展”这一核心要义,始终不渝地坚持从人民利益出发,凝心聚力、挺膺担当、笃定前行,努力办好人民满意教育,在新的起点上奋力开创东港区教育高质量发展新局面,为谱写现代化东港实践新篇章作出更大贡献。

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