全媒体记者 陈潇 通讯员 杨鹏飞
　　桃李百年春，鸿鹄千里志。在全力推进教育高质量发展的当下，教体系统如何守正创新，探索高品质、强特色的发展新路径？
　　对此，岚山区教体系统以一项项有力举措给出了自己的答案。深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，秉持以人民为中心的发展理念，创新实施“23451”工作机制，大力开展“五进”活动，教育高质量发展呈现新气象，发生新变化，实现新作为。

夯实发展之基 党建领航·聚焦“三力”
　　党建领航，固本强基。“红细胞”凝聚发展动能，为教育事业发展注入“红色动力”，也成为推动岚山区教育事业各项工作开展的“关键一招”。
　　做实“党建+业务”文章。突出“三力”建设，继续发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党员身份更闪亮、党徽更闪耀。
　　通过领导干部下沉教育管理、教学教研的第一线，沉浸式抓好教育管理、教学教研工作，营造抓教学、抓教研、抓质量的良好氛围。强化榜样带领，通过全区教体系统“五四”青年教师大会、庆“七·一”党员大会等表扬135名优秀青年教师、101个党员示范岗以及10个红旗党组织等先进典型，真正把党员教师和骨干教师“双培养”机制落到了实处，全面提振了士气，激发了干事创业激情。
　　树立品牌思维意识。开展党建示范创建和质量创优活动，打造了一批省市级“一校一品”党建品牌示范校，构筑了全区有鲜明教育特质的党建品牌红色矩阵，形成了“培育一个、带动一片，提升全局”的良好局面。全区先后有20所学校被确定为中小学党建品牌示范校，营造了党员争标兵、教师当模范的良好氛围。
　　岚山区教育和体育局被评为全市攻坚克难先进集体，被团中央、中央宣传部、中央政法委、教育部等15部委确定为2023—2024年度全国维护青少年权益岗创建单位。“五进”工作先后被《大众日报》《日照日报》等官方平台刊登推宣，奏响全区深化教育改革发展的“最强音”。

优质均衡·开拓创新激发澎湃动力
　　革故鼎新，奋楫者进。
　　近年来，岚山区教体系统通过一项项创新举措，打造教育事业使命道路上的强劲“引擎”。
　　扩容提质，推动优质教育资源全覆盖。学前教育阶段持续扩增公办和普惠性资源，切实提升普及普惠发展水平，深入推动乡镇中心幼儿园“镇村一体化”管理模式和城区幼儿园集团化办园模式，今年12所幼儿园通过省级一类园认定，全区农村普惠性幼儿园公办率和普惠率均达85%以上，积极提供托育服务，幼儿园附设托位400个。义务教育阶段以创建优质均衡发展区为目标，以集团化、联盟化等方式，深化城乡学校“1+1”共建机制，30所学校结对15个教研共同体，形成“教、研、学、评”一体化联合办学新格局。高中教育阶段持续实施强科培优行动，加快实施县域普通高中发展提升行动，发挥岚山一中教育联盟作用，促进高中特色多样发展。职业教育阶段深化职普融通，加快构建多形式衔接、多渠道成长、可持续发展的梯度职业教育体系，着力培养服务岚山经济社会发展的高素质技术技能人才。
　　五育并举，推动全环境立德树人常态化。完善“一校一品”德育建设机制，开展全环境立德树人宣讲1000场次，校外实践活动200余场次，不断增进学生的家国情怀，切实帮助学生“扣好人生第一粒扣子”。在全区中小学田径运动会、鼓号操大赛、国学小名士诵读等重大活动中，孩子们成长的舞台愈加宽阔，锻炼和出彩的机会越来越多。
　　3个大队、9个中队被评为日照市优秀少先队集体；2个中队获“全国红领巾中队”荣誉称号；8人被评为日照市优秀少先队辅导员，2名学生在全国师生信息素养提升实践活动荣获“创新之星”，创全市历史最好成绩，为全区孩子多元化成长成才做好坚实铺垫，孩子们的成长感、获得感和幸福感可观可触。

专业引领·善当教育教学行家里手
　　这是一片予人温暖的土地，也是人才成长的沃土。
　　通过加强师德师风建设、打造高素质教师队伍、聚焦课堂教学主阵地等举措，岚山区教体系统在专业引领教育教学等方面不遗余力。
　　加强师德师风建设。实施“星火工程”（2023—2025年）三年行动计划，开展以“立师德 正师风”为主题的学习活动，开展了岚山区全环境立德树人师德教育专题宣讲，夯实师德底线。开展2023年“最美教师”“教书育人楷模”等评选，2名教师被评为“日照最美教师”，2名教师被评为日照市教书育人楷模，1人被评为日照最美基层高校毕业生，3名教师被推荐参加省优秀乡村青年教师培养奖励计划人选，42名教师获市教育突出贡献者、爱岗敬业教师等表扬。切实立足身边典型感召教师，用榜样的力量引领教师。
　　打造高素质教师队伍。深入推进“互联网+教师专业发展”“一师一优课，一课一名师”等工作，组织领导干部、教研员、骨干教师“北上南下”“外取真经”，打造地域教学“优质课手”，培育岚山教育“领军人物”。实现所有学科教研全覆盖，完成15项市规划课题结题，8项课题参加省级评选，推出思政“金课”16节，58个信息化应用案例获得省市奖项。积极推进“三名”工程建设，深化建设20个名师、名班主任、名校长工作室，全面提升教师核心竞争力，真正为教育高质量发展提供人才支撑。
　　聚焦课堂教学主阵地。大力开展推门听课、集体备课、研课磨课等赋能课堂提质增效专项行动，让课堂成为教师成功、成名的舞台，成为学生核心素养富有的集聚地。20多个课例参加市级以上评选，3个课例入选国家教育部“基础教育精品课”，入选比例位居全市前茅。深化“数字赋能”创新行动，承办全市教育数字化转型现场推进会议，玉泉实验中学智慧校园建设、中楼镇中心小学基于校情打造的“1+N”线上教学模式，全面展示了岚山区教育数字化变革的新局面。

多元共育·守好健康成长一排底线
　　厚植教育情怀，共享教育温度，构建协同育人“新生态”，家校携手“双向奔赴”，成为守护孩子健康成长的“最优解”。
　　聚焦为民办实事目标。一体化推进课后延时服务、学生午休等工作，课后服务参与率超过99%，群众满意率达99%以上，共享教育温度，增进民生福祉。强化学校食堂管理，坚持明厨亮灶、校长陪餐、家长开放日制度，全面提升学校食堂管理水平。深化“平安校园”“星级校园”双体系建设，推进“1+3+X”课程体系建设，严格落实“1530”制度，织密织牢安全生产“防护网”。
　　做好体育惠民，开展中小学生身体健康护航项目，完成全区23000余名小学生的脊柱健康筛查，23所学校体育设施免费对外开放。开展“小草学堂”暑期托管服务活动，16处“小草学堂”服务孩子近400名。
　　搭建家校社共育平台。发挥“两代表一委员”作用，用好校外“智囊团”和“代言人”，加强家庭教育专家人才资源库建设，培育区级家庭教育骨干人才52名，中小学家庭教育指导先进个人167名。实施“智慧家长”成长计划，开发家庭教育课程资源60多门，推行“711精准家访”机制，深入开展“千名教师访万家”活动，召开家长会70余场次，受益家长3万多人次，不断凝聚协同育人合力。践行社会主义核心价值观，用好社会公共资源，组织学生到红色基地、文化中心、生态基地等开展研学，培育学生社会担当。
　　潮平两岸阔，风正好扬帆。岚山区教育事业发展始终与党和国家事业发展同频共振、与城市发展休戚相关。知不足而奋进，望远山而力行，岚山区教体系统将坚守为党育人、为国育才的初心使命，追寻探索新时代的教育“密码”，谱写教育事业高质量发展新篇章。