本报记者 李青 通讯员 李维江李绪业
　　“一般公共预算收入同口径增长18%，支出增长12.38%。”“完成造林6万亩，林木绿化率达到58.5%。”“旅游消费总额突破25.5亿元，接待游客639.5万人次，均增长26%以上。”……1月22日下午，在五莲县委党校礼堂内，发改、财政、住建、林业、旅游文体等13个部门主要负责人轮流上台，向“考官”述职。
　　参加述职的66个县直部门“一把手”轮流走上前台，或脱稿口头述职，或随机回答问题。该县在职县级领导，乡镇（街道）党政主要负责人，30名县人大代表、政协委员、县党代表和100家企业主要负责人坐在台下，现场评判。
　　与大多人印象中“台上念念报告、台下听听而已”的走过场不同，这里俨然成了一场“真枪实战”的面试。
　　这场考评对象涉及经济、民生、银行等县直部门的“面试”共分三个主要环节：13个县直部门主要负责同志上台述职；与会的66个述职部门分成8个组，主要负责同志上台现场答题；由台下“考官”现场评议。
　　第一场的上台述职就让“应考”的“一把手”们感受到了无形压力：“考试”要求脱稿，只讲干货，不“穿靴戴帽”，不说套话，时间限定在5分钟以内。
　　“以前都是照着稿子读，一下子要求脱稿述职，确实有点紧张。”县财政局局长孙江说，“尽管都是自己干的工作，但真正面对这么些考官，能把一整年工作汇报得条理清晰、数字准确，还真得下一番功夫。”
　　“请你分析一下当前猪肉价格的走势？”“区块链概念是什么？为什么这么火？”“什么是‘独角兽’企业？”“市北经济开发区海尔硬创产业园的‘硬创’有什么含义”……对临时卡壳、答不上来的一把手，县委书记马维强不时插问“附加题”， 让本不轻松的气氛变得更加紧张，也让这些局长、行长们直冒汗。
　　这一环节“考试”严密而有序。参与考核的县直部门主要负责人分为8组，每组轮流上台答题，每人回答2道题。每一组上台后，主持会议的县委副书记安排工作人员现场在台上为该组抽取答题题库号，选定题库号后，按照排序依次口头答题。
　　“我们于会前两天专门整理了涉及党的十九大精神、党章，金融、税务经济知识，中央经济工作会议和中央农村工作会议等有关会议精神，以及市情、县情等四个方面的145道题，随机搭配成8个题库。”县委办常务副主任、督考局局长于召江说，“题目涉及面广、知识量大，平时若不注重学习积累，对答题人来说将是个极大的考验。”
　　为避免“考场”变“秀场”，该县将述职评议纳入全县工作综合考核重要内容，在1000分值中独占300分。“看来，工作既要干好还要说好，既要‘埋头拉车’更要‘抬头看天’，这落下的课得快补上啊！”一名参加述职的部门负责人说。
　　“述职评议就是一面镜子，既要照出问题和不足，更要照出压力和动力。”马维强说：“脱稿述职、上台考试、现场评议，就是督促各级领导干部保持脚踏实地的实干作风，持之以恒加强学习，以知促行，增强干事创业的本领，有力推动各项工作实现新突破。”