本报通讯员娄善伟
　　东港区教育局党委全面贯彻落实省委、市委、区委决策部署，积极在全系统基层党组织中深入开展“大学习、大调研、大改进”，聚焦提升党务干部五种能力，探索谋划实施“三五（五围绕、五改进、五解决）”工程，以学习、调研、改进为重点，以多样活动为载体，多措并举，精准施策，积极打好“大学习、大调研、大改进”与党务干部能力提升配套组合拳。
　　围绕提升政治能力，塑师魂、强党性，改进思想政治教育，着力解决精神懈怠问题。着力推进新时代“两学一做”学习教育常态化制度化，通过局党委理论中心组学习、“主题党日”等活动，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、党的十九大精神等政治教育，配套入党积极分子推选、发展党员、“十、百、千”计划实施、党建知识竞赛等形式，教育引导党务干部对标“五个过硬”，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，明确政治站位，忠于党、忠于人民、忠于教育本职，自觉把思想和行动统一到党建大局上来，统一到为东港人民谋优质、均衡和幸福教育上来。
　　围绕提升学习能力，提认识、促意识，改进学习方法机制，着力解决本领恐慌问题。认真学习省、市、区全面展开新旧动能转换重大工程会议精神，明确“大学习、大调研、大改进”学习内容，全面落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，切实增强党务干部自豪感和教师职业幸福感。用好党员干部排头兵，充分发挥模范带头作用，建立健全党建学习激励机制，树立强烈的忧患意识，提高党务学习主动性。开展“月读一本好书、季写一篇心得、半年一次交流会”“一周一讲”党员读书会、党员“灯塔-在线”学习、周五学习日等活动，常怀不足之念，常动学习之心，促使全系统基层党组织形成“比、赶、帮、超”的学习风气。
　　围绕提升专业能力，重内容、抓培训，改进党务干部培训，着力解决平庸履职问题。筹划开展两期党务干部培训，重点就党的基本制度特别是“三会一课”、民主（组织）生活会、党务公开，党组织换届、过硬支部建设等内容；党员队伍建设特别入党积极分子培养、发展党员程序、档案与积分管理、民主评议党员，党费收缴管理使用等内容；党建信息化建设特别是“灯塔—党建在线”管理使用、信息员队伍建设、党组织和党员基本信息排查、e支部管理使用、组织关系转接，党建宣传等内容，开展分类别、分批次培训，全面贯彻落实党建工作责任，解决党务干部履职能力不强、业务不精问题。
　　围绕提升服务能力，开窗口、亮身份，改进教育服务水平，着力解决作风不实问题。充分发挥党建政治引领作用，开展专题大调研活动，列出措施清单、问题清单，把改进服务水平、解决作风问题摆在突出位置，重点围绕社会快速发展对党建工作的迫切要求，人民群众对优质均衡幸福教育的迫切愿望，大力推进义务教育优质均衡发展、全面改薄、普惠性幼儿园建设工程，切实解决东港教育发展不充分、义务教育发展不均衡、学前教育普惠性资源不足等问题。着眼筹划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，端正服务态度，不断规范服务行为，让信息数据多跑路，让群众办事少跑腿、不跑腿，要求全体党员戴党徽、摆桌牌、亮身份、树形象、做表率，以千名党员先锋岗的形式，推动全系统教育服务水平提升。
　　围绕提升执行能力，定任务、推落实，改进政令执行作风，着力解决效率低下问题。全面落实从严治党要求，召开 2018年度全系统党建工作专题会议，制定印发党建系列文件，细化党建工作任务目标，明确党建工作责任落实，提高党建工作考核比重，要求各校全面落实专题会议精神，根据要点和细则，因校制宜，制定党建计划，明确工作目标。进一步加大党建工作督查力度，以“双线督查”为突破口，经常到学校开展“走（走基层）、查（查问题）、看（看亮点）”工作，全面开展党建示范学校创建工作，深入推动党建工作目标落实，全力营造“有令必行、令行禁止、执令有为”的工作局面。