本报评论员
　　市委十三届三次全体会议上通过的《中共日照市委、日照市人民政府关于贯彻落实乡村振兴战略的实施意见》《日照市乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，明确了我市推进乡村振兴的总体要求、工作原则、目标任务、工作抓手等内容，是我市推进乡村振兴的任务书、施工图。全市各级各部门要以强烈的责任感和使命担当，主动对接、主动认领，全面抓好落实，确保把乡村振兴的美好蓝图变成生动现实。
　　确保把美好蓝图变成生动现实，要真抓实干。世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。无论是坚持全域化谋划，在更高水平上推动乡村振兴战略的实施，还是强化“干则一流、出则精品”的意识，坚持精品化打造；无论是遵循市场规律，坚持市场化运作，还是树立项目化、工程化的理念，坚持项目化推进，最终都要靠真抓实干来取得成效。各级各部门必须凝神聚力、狠抓落实，不驰于空想、不骛于虚声，一件事一件事抓好推进，一项工作一项工作抓好落实。
　　确保把美好蓝图变成生动现实，要坚持创新导向、市场导向。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”实施好乡村振兴规划，决不能沿用老方式、走老路子，必须发挥创新思维，不断推进理念创新、制度创新、模式创新、方式创新，遵循市场规律、坚持市场化运作，找到进一步盘活农村资源、激发农村活力的“金钥匙”，才能让工商资本“流下来”，让农村资产“活起来”，把财政资金“用起来”，不断为乡村振兴注入新动能。
　　确保把美好蓝图变成生动现实，要强化考核奖惩。只有落实好奖惩兑现，才能更好激励党员干部干事创业的激情，确保乡村振兴战略的各项举措落到实处，落地生根，开花结果。要把压力传导下去，把责任落细落小，建立横向到边、纵向到底的责任体系，让每个区县乡镇、每个部门单位、每个人肩上有责任、落实有时限。要建立健全领导干部推进乡村振兴的实绩考核制度，将考核结果作为评价领导班子和选拔任用干部的重要依据。要树立重视基层的鲜明导向，认真落实激励干部担当作为干事创业的意见、关心关爱基层干部减轻基层工作负担十条意见，对在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中表现突出的，要优先提拔使用，真正让“有为者有位、吃苦者吃香”。
　　实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。全市各级各部门务必认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，坚定信心、苦干实干，全力把事关乡村振兴的《规划》和《意见》落实好，努力书写好乡村振兴的日照答卷，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献日照力量！