本报通讯员 张文超
　　近年来，东港区坚持市区一体，扛起主城担当，把大力发展学前教育作为保障改善民生、促进社会公平的重要举措，不断加大教育投入，加快推进幼儿园建设，改善办园条件，着力保基本、补短板、促公平，努力构建广覆盖、有质量的学前教育公共服务体系，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

聚焦园舍建设着力增加教育供给
　　东港区坚持以建设促发展，将普惠性幼儿园建设作为解决“入园难、入园贵”问题的抓手，紧抓不放，全力推进。先后组织实施了两期学前教育三年行动计划，投资4亿多元，新建、改扩建幼儿园84处，新增公益性学位4000余个。
　　去年以来，为进一步加大建设力度，努力增加学前教育资源供给，市、区党委政府、人大等也多次与教育、财政、城改、国土、规划、镇街道等部门单位实地调研学前教育，不断论证研究布点规划、园所建设，助推学前教育发展。
　　在此基础上，东港区规划2018—2020年新建改扩建普惠性幼儿园100处，其中2018年新建、改扩建40处，目前已开工建设32处，开工率80%，其中正在建设5处，主体完工18处，交付使用9处。

聚焦资金保障拓展投入渠道
　　多渠道加大资金投入。按照“上级扶一块、财政拿一块、社会投一块”的思路，多方筹措资金，加大投入力度，进一步提高学前教育经费在财政经费中的支出比例，加快推进幼儿园建设。
　　采取“以奖代补”的办法，充分调动各街道办园积极性。鼓励社会力量办园，加大民办教育机构招引力度，目前，北大金秋日照幼儿园已揭牌招生，正在与百纳教育咨询、宁夏英特嘉、北京城建集团、红晨房地产等企业进行洽谈，努力通过公建民营、民建公助等方式，增加普惠性幼儿园总量。

聚焦队伍优化不断提升教师素质
　　建立了幼儿教师逐年补充机制，着力增加公办教师数量，2010年以来共招考教师104名，有效改善了幼儿教师队伍。2018年，东港区招聘的12名学前教育教师，采用了“纳入总量控制”的方式，该部分教师可在东港幼教系统内灵活交流，更有利于均衡师资力量。
　　以幼儿园登记注册为抓手，认真审核教师资格证和学历、专业等标准条件，严格教师资格准入。同时强化继续教育，引导在职教师限期资格达标，目前全区幼儿园教师持资格证上岗率达75. 2%，高于省、市规划指标。
　　加强师德师风建设。通过在全区幼儿园开展“七查七看”、与教师签订师德承诺书、举行师德演讲等活动，将职业道德建设始终贯穿于教职工准入、培养、培训、管理的全过程，使全体教职工的师德水平与业务水平同步提升，保障学前教育事业科学健康发展。

聚焦监督管理持续规范办园行为
　　完善管理机制。建立了“地方负责、分级管理、各部门分工负责”的管理机制，东港区教育局设立了托幼办公室，负责全区各级各类幼儿园的管理指导。在镇街道实行“镇村一体化”管理模式（即统一规划建设、统一经费管理、统一教师管理、统一设施配备、统一保教管理），带动了全区学前教育质量的整体提升。
　　狠抓示范园创建。发挥示范园、骨干园的示范辐射作用，以创促建、以创促管、以创提质、以创争优，带动全区公办、民办幼儿园全面提升办园水平和保教质量。
　　扎实开展未注册幼儿园治理。近年来，东港区区组织开展了多轮次、拉网式联合检查，着力规范幼儿园办园行为。今年3月，东港教育、督查、卫计、住建、食药监、行政执法、公安、消防等部门组成联合检查组，对全区164所未注册幼儿园的园舍安全、师资配备、接送车辆、食品卫生、消防设施、幼儿园及周边治安交通秩序等进行全面大检查，及时消除了安全隐患。

聚焦安全监管全力筑牢安全防线
　　始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断加大幼儿园安全管理力度。严格执行办园安全条件准入制度，规定凡申请新办幼儿园的，均须取得安保设施达标证明、卫生评价报告、教师健康证等相关证件，必须配备专职保安，必须安装监控设备等。
　　坚持安全隐患常规检查，定期开展幼儿园安全隐患排查活动，督促幼儿园强化内部管理，及时消除安全隐患，全面构筑全天候无缝隙的安全防控体系。今年5月，组织开展校园安全隐患排查整治集中行动，对2所幼儿园下达了治安处罚单，限期整改，现已整改完成。
　　高度重视安全教育和卫生保健工作，坚持“以人为本，以防为主，以避为先”的原则，开展幼儿园安全教育和卫生保健工作，把安全责任层层分解落实到每所幼儿园。