本报五莲讯（通讯员 朱娅宁）为深入推进机关效能建设，五莲县高泽街道紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，深化机关日常管理，提高机关工作效率，提升为民服务质量，有力地推动各项工作的落实。
　　强化领导，制度先行。该街道坚持把机关管理贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以管理推进工作，以工作检验管理成效。制定了机关日常工作管理制度和工作纪律要求，领导积极带头遵守，以严的工作制度和工作纪律保证每项工作顺利开展。
　　强化纪律，随时督查。要求机关干部要严格遵守作息时间准时上下班，实行上下班签到制。机关干部因私人事务请假，应履行书面请假手续。上班时间杜绝上网聊天、玩游戏、炒股等现象。街道党委、政府安排的会议，要求干部职工必须按时到会，确实不能参加会议的，要向主要领导请假。每月底由党政办公室负责考勤，并将考勤情况进行张榜公布，考勤结果作为干部年终实绩考核的依据。同时，街道纪委不定时进行工作纪律督查，对违规违纪干部进行严肃处理，保证机关管理成效。
　　强化学习，提升服务。坚持理论中心组学习的基础上，采取带头学、自己学、互相学、走出去学、请进来学等学教结合“五学”模式，每季度开展一次集中理论知识考试，提高主动学习意识，营造浓厚学习氛围，让学习成为常态；发挥工青妇职能作用，组织职工开展形式多样的文体活动，以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，年内开展4次主题活动。