本报记者 马丹通讯员 刘佳
　　2018年12月1日，一则喜讯刷爆市中心医院人的朋友圈：经山东省医院协会组织专家评审、评委会表决，确定了7名医院管理突出贡献奖、31名医院优秀院长、30名优秀科主任和30名优秀科护士长。其中，日照市中心医院党委书记、理事长李强获得2018年山东省医院优秀院长称号，也是日照惟一获此殊荣的优秀院长。
　　作为一家年轻的三级综合性医院，市中心医院承担着造福一方百姓，守护群众健康的神圣使命。多年来，医院发展由弱变强、由小变大，始终坚持以病人为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点和落脚点，通过与高精尖医院专家的“牵手”，精准找到了自身定位，实现了从蓄势动能到蓬勃跨越的历史转变。
　　漫漫历史长河中，医院坚守“管理树院、质量立院、科技兴院、人才强院”的发展战略，以“精医立人、扶患福众”为宗旨，以“博采求卓、尚新致远”为院训，先后被评为省文明单位、省青年文明号、省“医疗质量管理效益年先进单位”、省卫生系统“廉洁行医树立新风先进单位”、省“医院管理先进集体”、市“科技工作先进单位”、市“五一劳动奖状”等称号。
　　知之愈明，则行之愈笃。战略目标指明方向，实现路径至关重要，市中心医院在重点学科建设、人才队伍培养、硬件设施建设、新技术新项目开展方面奋力突破、不断求进，切实提高医院核心竞争力。
　　梳理市中心医院的发展历程，从一所区级医院一跃成为“三级乙等”综合医院，医院的发展始终离不开“创新”二字：办院思路创新、合作机制创新、引进专家创新、培养人才创新，医院也实现了质的飞跃，打造品牌医院建设的步伐越来越快、一项项惠民举措越来越实。
党建引领 激发内生原动力
　　“大医精诚，惠泽百姓。‘精’于高超的医术，‘诚’于高尚的品德。”是市中心医院党建工作的真实写照。近年来，市中心医院以党建创新为导向，以“党建＋”为引领，从日常工作入手、从医德医风着手，开展廉政建设，弘扬党建文化，打好医疗组合拳，全力打造让百姓满意的医院。
　　不得不说，医院发展的丰硕成果背后，与大力推进党建和党风廉政建设不无关系。市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以党建推动医院各项事业迈向新台阶，市中心医院党委班子带头提高政治站位，遵守党的政治纪律和政治规矩，引导全院党员牢固树立和践行“四个意识”，在医院发展大局方面发挥了核心领导作用。
　　党建引领医院文化建设是医院政治生活中的一件大事，关系着医院长远发展。强化党支部建设和党员管理，夯实发展基础，新设第一到第八支部，按照党员分布区域划分，有利于党支部和党员发挥作用。组织全院党员进行能力提升承诺，号召全体党员走在前列，全院党员从发挥好模范带头作用，强化能力提升，克服本领恐慌，争当先锋，争当“能医”“暖医”的角度出发，进行了庄严的承诺。争当“四个先锋”。领会精神，当活动推进的先锋；攻坚克难，做担当奉献的先锋；文明高效，做优质服务的先锋；勤学善思，做钻研业务的先锋。
　　市中心医院长期以来高度重视党建工作，注重方式方法创新，在发挥党委的政治核心作用、强化党支部的战斗堡垒作用、激发党员充分发挥模范带头作用方面取得了显著成果。坚持学以致用，“党员带头讲健康”活动有序开展，党员干部深入社区进行健康教育活动。理论中心组成员分工包联医院一线科室，深入科室调研，帮助科室分析问题解决问题。同时，在党建引领的大旗下，科室服务品牌建设也是硕果累累。
　　群众满意程度是检验“清廉医院”的试金石。强化党风廉政工作，保障风清气正的发展局面，增强窗口服务建设，推行优质文明服务，第一时间回应群众关切。出台考核办法，持续控制药占比、耗占比，控制抗菌药物使用强度，最大限度保障医院发展后劲，降低群众负担。扎实开展行风整治专项活动，全面分析医院存在问题，开展自查自纠，提升医疗服务质量，提升医院公益性，全面提升群众就医获得感。
　　市中心医院不断加强党建工作组织领导，强化党建工作队伍的培养，制定了完善的党建业务流程，从党建档案、党员积分、规范化党支部建设等几个方面量化赋分，排名公示。此外，医院还注重与业务工作的有机结合，支部工作与医疗质量、学科建设、医共体建设等重点任务相结合，积极进行党建品牌创建工作，结合医院重点工作、发展战略、医院文化和党建重点目标，设计适合行业特色的党建品牌。
　　市中心医院党建文化在潜移默化中逐渐根植于每个医院人的心中，在党建引领下，全院职工的使命感、责任感和紧迫感进一步增强，形成了深厚的和谐奋进氛围，全面建设步入了健康发展“快车道”。
学科建设 增强核心竞争力
　　“工欲善其事，必先利其器。”回望市中心医院的强院之路，每一步前进都来之不易。当好人民群众健康的守护神，必然需要一流的技术人才和专业的学科驱动。
　　近年来，市中心医院不断完善规章制度，全面落实十大安全目标，全院住院病历甲级病历率、门诊病历书写合格率、医技检查书写合格率稳步提升。在严格落实《危急值管理制度》方面，实现了网络监控、人工监管相结合，保证了每例危急值的及时识别和处理。医院还建立健全正确识别患者身份、严格执行手术安全核查等制度，手术标示、手术风险评估、手术安全核查率、正确率100%，全院医疗质量和环节质量明显提升。
　　与此同时，医院还加强了临床路径管理内涵建设，各项指标均达到公立医院的改革目标。在强化基础护理方面，医院实现了优质护理全覆盖，全院“优质护理示范病房”覆盖率已经达到100%。医院还开展了医患、护患标准化沟通情景剧大赛、技能操作比武、品管圈成果汇报等，举办了纪念5.12国际护士节、首个中国医师节庆祝表彰大会，将技能竞赛、日常绩效考评和评先树优有机结合，充分发挥出榜样示范作用，综合服务能力大大提升。
　　在此基础上，市中心医院多方调研完善了双向转诊制度流程，促进双向转诊工作惯性运转，创新设立了“日照市中心医院医共体双向转诊便捷窗口”，为方便双转患者，还安排专人在门诊大厅接待，并通过使用双向转诊手机APP管理软件，进一步开拓转诊渠道，方便基层医生及时联系转诊。
　　学科建设的每一个环节都离不开技术的支撑，都必须依靠专业技术的力量，随着医院的不断发展，学科发展对于技术的创新需求也更加迫切，而随着新技术新项目的开展，对于提高诊疗水平、让患者得到更好的诊治具有很大意义。
　　近年来，在继续和山东大学齐鲁医院多学科专家团队合作的基础上，医院还大力推进“六大中心”建设，胸痛中心注册已顺利完成，卒中中心、癌症规范化病房正在审批中，危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心和创伤中心也完成了人才储备、病种规范管理等基础工作。实现了普外科下设疝血管外科、肝胆胰脾外科、胃肠外科三个三级学科，骨科按专业分为骨科和关节外科两个三级学科。成立了口腔种植专业、临床细胞分子遗传学专业，目前正在积极推进医学美容科及老年病科的申请审批工作。
　　不仅如此，市中心医院还加强了“医院—科室—医师”三级质量控制体系建设，强化了腔镜微创诊疗、放射介入等微创学科业务开展，建立了技术管理制度，开展临床诊疗新技术5项、新项目13项。积极推进多学科协作会诊（MDT），其中恶性肿瘤多学科协作会诊80例，疑难危重病多学科协作会诊105次，规范了肿瘤患者诊疗方式，大大提高了疑难危重病人的救治水平。
“双招双引” 提升团队凝聚力
　　众所周知，科技引领学科，人才战略强院。“坚持把打造一支高水平的医疗人才队伍作为医院发展历程中的最重要任务。”日照市中心医院党委书记、理事长李强简短的话语中表达出对建设高质量人才队伍的深切渴望。
　　近年来，市中心医院招才引智、教学科研成效明显，已渐渐成长为日照富有竞争力的人才梯队。持续深入与国家体育总局运动医学研究所运动医疗中心主任厉彦虎教授和北京朝阳医院肝胆外科专家孙文兵教授的学科合作，采取“招才引智专项座谈会”“医疗联盟”“高层次专家单项引进”等多种形式与国内知名医学专家建立业务交流。
　　2018年，又新开展了与复旦大学附属医院朱蕾教授、中日友好医院王卫国教授团队、中国医学科学院肿瘤医院全国政协委员王贵齐教授团队的技术合作，有效提升了专科建设，让百姓在家门口就能共享优质医疗资源。
　　统筹推进各类人才队伍建设，通过“互动体验式”“讲授式”教学，组织高层、中层、骨干三个层级8批次职工参加团队凝聚力、有效沟通的脱产培训，邀请国家级专家团队，有针对性地开展了“医学人文与医患沟通”“依法行医兼人文关怀视野下医患沟通与纠纷防范”“医务人员压力与情绪管理”等专题培训。
　　在支医帮扶、医共体建设方面，医院同样成绩丰硕。医院根据各受援单位的实际情况，进一步细化了支援帮扶镇街道卫生院的具体工作，截至2018年10月，总计派出支援帮扶专家3346人次。2018年，市中心医院被授予山东省健康促进医院，并顺利通过全省医养结合示范机构创建评估。
　　同时，特色专科建设方面，开展了涛雒中心卫生院的肛肠特色门诊、西湖卫生院的西部口腔诊疗中心，正在筹划后村卫生院的呼吸联盟专科建设，在河山卫生院、陈疃卫生院、南湖卫生院开展的检验质控，极大提升了基层卫生院的检验水平，力争在全区医疗卫生系统全面开展医疗质量管理，逐步提高基层卫生院的内涵建设。
　　不仅如此，市中心医院还大力改善医疗服务，创新门诊服务构建，在全市率先设立集预约、接待、导医、便民、咨询、预检分诊、投诉、督查、随访、满意度调查等一体化服务管理模式的门诊综合服务中心。通过推行就诊一卡通，减少了患者的来回奔波，通过推进远程会诊业务，与北京301医院、山东大学齐鲁医院开展远程会诊，有效解决了群众看病难、看名医难的问题。运用“宣教漫画”“医患沟通板”等方式提升服务内涵，创新医患沟通渠道，帮助特殊患者有效就诊，为患者提供持续“升温”的医疗服务，群众就医获得感和安全感逐步提高。
　　“始终以患者为中心，努力提高干事创业本领，为实现十三五‘创三甲’目标奋勇向前。”李强一席话，掷地有声。
　　回首过去，硕果累累；展望未来，信心满满。市中心医院踏着奋进的节拍，和着时代的步伐谱写高质量发展新篇章，为加快建设生态宜居、美丽富饶、充满活力的现代化海滨城市作出新的更大贡献！