本报东港讯（通讯员 刘雪）2018年以来，东港区委编办在省委、市委编办指导下，在区委的坚强领导下，严格按照《中共山东省委关于市县机构改革的总体意见》和省委、市委批复的《东港区机构改革方案》的有关要求，结合地方实际，突出“准、实、效”，改革工作稳妥有序推进。
　　摸底调研“准”，夯实机构改革工作基础。中央启动机构改革以来，东港区根据上级机构改革有关要求，对照“三定”方案和相关机构编制文件，自去年3月份开始，着手整理全区机关事业单位机构编制事项，摸清底数，并对有关领域和部门的职能运行情况进行梳理，有针对性地开展机构改革调研分析工作，建立机构改革分析台账。对中央、省明确要求设立的机构进行一一对应，列出清单，按照职责调整、编制人员现状、改革方向等内容单独设立改革分析台账；对承担行政职能的事业单位全面梳理，按照改革方向分析研判，摸清编制、人员现状，建立涉改事业单位工作台账；对区内特色拟保留或创新设置的机构拿出初步意见。改革推进会议后，按照省委《关于市县机构改革的总体意见》明确的机构限额数量，逐一分析，对号入座，拿出机构框架，形成了《党政机构及区直事业单位改革分析表》《承担行政职能事业单位统计表》等机构改革台账，真实反映涉改部门机构编制现状和职责调整情况，为机构改革顺利推进打下坚实基础。
　　改革举措“实”，筑牢机构改革工作保障。成立区委深化地方机构改革协调小组，并抽调精干力量组成机构改革综合组、行政事业组、审改乡镇工作专班，拟定机构改革工作台账，划定改革的时间表、路线图。从2018年6月份开始取消人员休假，集中时间抓好改革工作，全区机构改革动员大会召开后，第一时间做好班子组建、新单位挂牌和人员转隶工作。在“三定”规定制定期间，提前谋划，抓实关键环节，确保3月底完成部门“三定”印发工作。
　　改革落实见“效”，确保改革落地生根。注重统筹兼顾协调联动，全面清理限额外行政机构和承担行政职能事业单位。将全区副科级以上规格的行政机构全部进行了清理，撤销区委区政府督查考核局、区委老干部局、区委610办公室等9个副科级以上行政机构。改革后，区委、区政府机构共计37个，其中区委机构10个、区政府机构27个。同时将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革范围，改革后撤销承担行政职能事业单位32个，其中正科级9个、副科级12个、股级11个，科级机构撤销占比为51.2%。