本报通讯员 迟庆群
　　近年来，后村镇党委政府狠抓农村财务管理制度和会计队伍建设，先后设立农村“财务审计中心、资金监管中心、产权交易中心、集中核算中心、会计培训中心”五个中心，逐步形成了“五位一体”的农村财务管理新格局。

村级资金“智能收、集中付”
　　2018年，后村镇经管站开通网银，村级支出按照民主理财、审计、网银支付的流程，实现了“集中付”。2019年，引进POS机，通过刷银行卡、扫微信和支付宝等方式，实现“智能收”。POS机目前正在试点，推广后在全镇61个村免费安装、“零费率”使用。村级收入通过POS机即时到达镇经管站账户，村级收支逐步实现“零现金”使用，杜绝了“坐收坐支”和“小金库”现象的发生。使用POS机，报账员可以在家办公和移动办公，既保证了资金安全，又提高了工作效率，真正打通了服务群众的“最后一公里”。
　　下一步，后村镇计划为村干部办理公务卡，为群众办理便民卡，收支全部通过经管站实现银行转账支付，村级逐步实现零现金使用，取消出纳岗位。

重大事项“专业人、专业做”
　　对村集体资产处置、资源发包和工程建设等重大经济事项，全权委托招标代理公司、工程建设咨询公司和审计事务所办理，运作过程公开透明，镇党委政府和村“两委”只负责监督，这样既规范了程序，又杜绝了“一言堂”和“暗箱操作”等现象的发生。

业务团队“促规范、重发展”
　　精心打造集记账、培训于一体的业务室2间，配备电脑9台、教学设备1套。将经管站代理记账业务下放到村，变代理为指导，省出更多的时间参与农村“三资”的监管。规定每月的7日—13日为集中记账时间，每天安排8—9个村前来记账，配备专业人员现场指导，账务处理更加规范，既增进业务交流，提高业务水平，又能够互相监督，查漏补缺。记账完毕后，账务资料由经管站负责保管入档。
　　为解决农村会计后备不足的现状，后村镇建立会计后备人才库，面向全镇公开选拔后备会计人选，通过向社会发布公告后报名考试、各社区各村推荐等方式，将全镇中专以上学历财会专业的人员、有从事会计工作经历的人员择优纳入人才库，目前，此项工作正在推时中。对现任村会计进行培训和考核，分期分批举办培训班，通过专家授课、微机操作、组织考试等方式提高业务水平，为全镇农村财务管理培养优秀的接班人。

“六清”活动“得民心、顺民意”
　　2019年，在焦家集村试点，开展了“资金、资产、资源、债权、债务、合同”六项清理活动。以会计账簿为依据，坚持账内账外相结合，以账查物、以物对账，全面进行调查摸底，托清底数。对存在的问题，依法依规、逐笔逐项进行清理和规范，逐步建立“产权清晰、责任明确、管理科学、民主监督”的管理体制和运行机制，保障村集体和村民的合法权益，促进农村经济的健康发展。截至目前，全镇清理债务220余万元，清理规范承包合同120余份。
　　智能，让工作更便捷；委托，让工作更专业；管理，让工作更高效；“六清”，让村民更放心。下一步，后村镇将在区委、区政府的正确领导和区农业农村局的精心指导下，继续探索更加便捷、专业、高效、为民的农村财务管理新模式，为建设“航空小镇、美丽后村”奠定坚实可靠的财务基础保障。